ресурс менеджмент: отзыв сотрудника
В этой организации з/п не платят, обманывают. Никому несоветую с ними связыватья. Они говорят что они прямые работодатели, но они только посредники если ты отработала и не один день, а тебя само предприятие на котором ты работаешь не поставили в график, никто разбираться не будет. Как Ресурс Менеджмент сказала мне, вас не поставили в графике сначала часов нехватало потом аж 3 дня куда-то то подевались зовут её [К.] кстати это произошло в Чебоксарах. А потом вообще сказала что оштрафовали. Совести нет. А работаешь по 12 часов. В итоге обещали якобы найти потерянный 1 день и часы, результат сняли ещё три дня. 4000 в итоге не додали. Это я только две недели проработала и как началось всё это я сразу уволилась, понятно что они платить не собираются. У людей и так денег нет, а они еще так паступаюти в наглую мне говорят, что люди так готовы работать и за 500 рублей.
👉 Работа в РЕСУРС МЕНЕДЖМЕНТ в Чебоксары (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в РЕСУРС МЕНЕДЖМЕНТ рабочим? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Чебоксары (32 отзыва) →
- 👷 Отзывы о работе рабочим в Чебоксары (8 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Чебоксары (672 отзыва) →
Комментарии (1)
-
Отработал 6 смен в октябре 2022, 3 недели кормят обещаниями и ссылаются на проблемы с программой. Менеджеры общаются с тобой как с [censored] Не советую, не в коем случае! Далее →
-
Обманывают, работаешь по 12 часов не оплачивают. Палка одвух концах они говорят что будут плотить в итоге Юрма не зафиксировола рабочие дни. А ты в итоге не получаешь з/ п. И не кому ты не нужен 4000 руб. Не выплотили. Две недели работала. То днейне хватает, то часов. Хотя считаю что ресурс менеджмент должен был разбираться иначе зачем они нужны. Используют людей, как бесплатно рабочую силу наживаются на них. Далее →
Ресурс Менеджмент
31.01.2022 12:38
Добрый день! Я представитель компании "Ресурс Менеджмент"! [Н.] очень жаль, что вы остались недовольны работой в нашей компании. Мы обязательно хотим разобраться в сложившейся ситуации, так как не допускаем обмана наших сотрудников! Предлагаем вам связаться с нашей горячей линией по номеру: 8 800 500 68 02 и мы поможем решить вопрос.