РИМ: отзыв сотрудника

Изначально трудоустраивалась в офис на Островского в феврале 2020 года. Сидела в бухгалтерии на должность «Менеджер по работе с документами», проще говоря, делопроизводитель 1 организации. Все было хорошо, пока не наступила пандемия. Нам поставили условия, что в апреле всем сократят з/п на 50%, а работать будем также. Из-за пандемии спрос на Рекламные щиты, то есть на размещение на них — упал. И мне дали другую работу — помощь экономистам. Забыла сказать, что с апреля по август я работала удаленно по 8 часов (это плюс) И только в апреле мы сидели на 50% зарплате, потом, при 100%. Всегда давали административный отгул, могла отойти на 1 час куда-то, потом доработать позже.

Все было отлично, но потом началось веселье. В августе я сходила в отпуск и после отпуска мне пришлось выйти в офис. Меня отправили в офис на Большую красную, в опен спейс. Долго я там не продержалась.

После выхода в офис, я занималась делопроизводством уже не 1 компанией, а 3 в разрезе менеджеров. При этом мне преподносилось как «давай попробуем». Потом, когда я пыталась отказаться от этого, мне сказали, что уже поздно. Хотя 2 недели я выписывала очень много документов, когда сотрудник болел пневмонией. Я работала за 3 людей. За это, естественно, мне никто не доплатил и спасибо не сказал. Я понимаю всех, кто там работает.

Там есть определенный «костяк» основных сотрудников, которые заняли хорошие места. В остальных случаях, люди просто сидят и не могут найти работу получше.

Проработав в опен спейсе с сентября по ноябрь 2020 года, я болела 2 раза и, сидя спиной к проходу, меня это постоянно нервировало. Я собрала вещи и ушла, потому что:

 — постоянно что-то вешают дополнительно

 — и не платят за доп. работу

 — опен спейс вместе с менеджерами по продажам

 — следовательно, постоянные головные боли и болезни (по крайней мере у меня)

 — нет личного пространства на Большой Красной.

 — за весь период моей работы ушло большая часть людей, средняя продолжительность работы нового человека в компании составляет 1 год, даже меньше, особенно менеджеры по продажам.

 — За подписями Вам нужно «побегать», многих руководителей нет на месте или они «заняты"

 — Постоянные переезды с места на место, то ты за этим столом сидишь, то за другим.