Рише: отзыв сотрудника
Устроилась на работу в данную компанию летом 2019 г. Руководитель [И] обещал открытие офиса в Москве. Для начала попросил лишь поработать месяц в Чебоксарах. Через три дня количество задач, которые накидывались [И.] перестало влезать в голову, ежедневник и заметки в телефоне. Через пять дней [И.] проявил себя как истерический руководитель, склонный обвинять всю команду в неудачах бизнеса. Происходило это в мессенджерах. За 1 день уволилось 4 человека. В компании практикуются грубость и полное отсутствие порядка в процессах. Если вам не жаль нервы, велком. Большая часть людей дольше нескольких дней-недель тут не задерживаются.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в РИШЕ в Москве (1 отзыв) →
Работа в Москве (70705 отзывов) →
- В компании особенно ценят тех, кто старается угодить руководству. - Также поощряются сотрудники, которые склонны жаловаться на своих коллег. - В компании не ценится объективная и обоснованная критика. - Предпочтение отдается менее квалифицированным сотрудникам, и их мнение имеет большее значение, чем мнение опытных специалистов. - Руководящему составу можно было бы уделить больше внимания для по...
Проходишь 4-часовую стажировку бесплатно, после которой вам укажут на дверь, сказав, что людей с определенной профессией он,(т.е.) начальник, не любит. Так каждый день приходят потоками люди, которых используют бесплатно. Отношение к стажирующимся отвратительное, хамское, унижающее человеческое достоинство. Не рекомендую устраиваться туда на работу. Сплошной негатив....
Опишу всё как есть: Всё что тут написано это правда, [И.] конченный человек, ещё тот истеричка, [censored] как тёлка у которой начались месячные, ПМС, может запросто наорать на любого сотрудника, и ему будет пофиг что ты потом будешь сидеть без настроя, ему вообще глубоко плевать на всех сотрудников, может запросто уволить любого сотрудника по выдуманной причине толком ничего не объяснив. Что каса...
Серая зарплата. Несоблюдение ТК ни во время приема на работу, ни во время расторжения трудового договора. Корпоративная политика заключается в отсутствии корпоративной этики. Обстановка в офисе токсичная и нерабочая. Постоянная «текучка» кадров. Никто не выдерживает более одного-двух месяцев. Именно поэтому компания находится в постоянном поиске новых сотрудников. Должностные инструкции либо отсут...