РК"За Родину": Невыносимые условия труда и текучка кадров
Наплевательское отношение к русским сотрудникам со стороны нач. цеха, части мастеров, невыносимые условия труда, на замечания не реагируют, воровство на предприятии, воруют личные и выданные вещи — в общем, всё. Начальство не реагирует. Рабочие жалуются тоже, люди увольняются — текучка кадров. Слышал, что с оплатой больничного проблемы у новых сотрудников. Из-за производственных травм увольняют по соглашению сторон — слышал от бывшего работника. Ездишь на работу сам неделю, потом кое-как возят — это плюс, наверное. Ну и регулярно платят низкие зарплаты, и авансы — это тоже хоть какое-то преимущество. Высокой зарплаты хватит только на еду, возможно, даже уйдете в минус. Работники нужны только отделу кадров, на заводе они обуза и никому не нужны, поэтому большая часть рабочих — граждане Узбекистана. У них и то всё лучше организовано. Отработал там месяц и решил уволиться, т.к. всем на всё плевать, кроме отдела кадров. Крайне не рекомендую данное предприятие для работы. Оставите там своё здоровье, а заработанных денег не хватит близко на лечение. Еще один плюс — уступают места в общественном транспорте, т.к. от вас будет запах всегда, он впитается в кожу, и его долго не удалить. Как вариант для рассмотрения, если кушать вообще нечего и везде отказали, и нету вообще никакой работы.
- 🐟 Отзывы о работе обработчиком рыбы в Калининграде (1 отзыв) →
- 🗺️ Работа в Калининграде (1483 отзыва) →
-
Мошенники, не платят деньги сотрудникам! Пишут на Авито, что им требуется расклейщик объявлений. Офис находится в самом центре города, по адресу Ленинский проспект 1, через дорогу от ТЦ Европа.. Далее →
-
Бауцентр в Калининграде превратился в колхозный бардак. Сотрудники отдела кадров в Калининграде на А. Невского позволяют себе в общении по телефону хамский тон, высказывание личного мнения и угрожающих высказываний об запрете работы в структуре организации в Калининграде. Такого общения с представителем компании в Калининграде не было за последние 20 лет. Это кого же надо назначить в кадровую службу, чтобы так отвечать? К сожалению, культура корпоративной коммуникации в регионе упала и пробила дно. Далее →

