РОМЕК: Невыполнимые планы и серые зарплаты
Гнилая контора, не тратьте время. Ценят только сотрудников, кто работает больше 10 лет. Платят первые 3 месяца, потом больше оклада не заработаешь, так как планы ставят невыполнимые. Такое ощущение, что набирают новичков, чтобы те на энтузиазме привлекли несколько новых клиентов, а потом делают все, чтобы он уволился. А привлеченных клиентов потом дербанят старички. Зарплата серая, отпускные платят только с официального оклада.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиБез эмоций дать объективный отзыв, наверное, не получится… Но попробую написать: Руководство — коммерческий и управленческий блок: все зациклено на одном человеке, как царь скажет, так и будет. Абсолютно не даёт развиваться людям, а причин тут много. Панически боится, что его обманут, а потому что он сам так делает в выплате ЗП, его фантазии просто нет предела, из месяца в месяц, из года в год он находит, как не заплатить людям деньги (нормальные, заработанные), а не его подачки. Кидали его много сотрудников, надеюсь и в будущем найдутся люди, кто отблагодарит его той же монетой. Линейные руководители (отдельная тема — король и его придворные шуты) ком. дир., роп., рук. подразделений — все у них построено на стукачестве, причем это они позиционируют вслух и предлагают стучать, потому что стучат сами. Работают они там, наверное, с момента, как закончили шарагу (по 15−20 лет). Развито кумовство, никого не пускают к своей кормушке. Ком. дир. — уже писали, тихушник, все заявки крупные забирает себе, остальное раздает СВОЕЙ шпане. Абсолютно не выполняет функции, которые должен выполнять коммерческий директор, жалуется, что у него маленький оклад и поэтому ему приходится продавать самому. Соглашусь, запах от него смрадный.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВыглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →✗ Недостаткисоискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →
