росал: отзыв сотрудника
Здравствуйте! Знаете за 10 лет трудового стажа и опыта прохождения большого количества собеседований, я могу с точностью заявить что это было худшее собеседование в моей жизни! В связи со сложившейся эпидемиологической обстановкой в стране многие остались без работы и я в том числе, и только по этой причине я обратилась к данной вакансии. Откликнулась на сайте на что HR специалист сразу пригласил на собеседование. Я пришла, и прям с порога на меня накинулся молодой человек с расспросами об опыте и что им нужны сотрудники только на длительное трудоустройство, что судя по моему виду работать я не смогу у них и вообще слабо представляю что значит работать, очень странно как HR сотрудник судит тебя не по опыту, а потому что ты прилично оделся. Затем после длительной демагогии я все таки смогла его убедить в том что мне в данной ситуации очень нужна работа, и оснований отказывать мне нет. Он дал мне прочесть должностную инструкцию. К ней есть некоторые претензии тоже, но это не самое главное. Когда далее мне предоставили анкету будущего сотрудника для заполнения данных, опыта и так далее. Ко мне подсел ещё один HR сотрудник. И начал прессовать меня ещё сильнее, чем предыдущий, он сказал что такие как я обычно не задерживаются, что у них низкий уровень дохода и контингент покупателя спального района, на что я ответила что прекрасно осознаю куда пришла. Он сказал что если я устроюсь мой телефон в рабоче время будут забирать администраторы магазина, чтобы я им не пользовалась на рабочем месте что является прямым нарушением, о неприкосновенности частной собственности. Далее он сказал что если я через 3 месяца работы изъявлю желание уволиться из данной компании, то он гарантирует что мне не оплатят последний отработанный месяц. Не рекомендую!
-
✓ Преимуществаблизость к метро Далее →✗ НедостаткиПо компании «плачет» трудовая инспекция и налоговая. На собеседовании открыто предупреждают, что первый месяц оформляешься по договору, но з/п получаешь наличкой, в следующем месяце и при условии, что остаешься работать надолго (т.е. надо отработать минимум месяц), иначе все, что ты наработал, «… идет на компенсацию твоего поиска и обучение, и компенсацию на поиск нового сотрудника», что прямо противоречит Трудовому кодексу. По ТК ты должен получить оплату за каждый отработанный день. Можно было подумать, что на первый месяц с тобой заключают договор ГПХ. Ан нет… По факту ты подписываешь обычный пакет документов, НО подписываешь без даты, и твой экземпляр договора тебе на руки не отдают. Т.е. работаешь ты БЕЗ документов и являешься никем. При возникновении спора ты никому и ничего не докажешь. Пакет документов безобразный. Суммы в приказе и в договоре отличаются друг от друга. В тексте орфографические ошибки. Т.е. все документы «филькина грамота». Компания существует более 15 лет, и никто не проводит никаких проверок??? Как налоговая пропускает факт, что з/п выплачивают «налом»??? Компания, у которой все построено на вранье. Очень не рекомендую компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНеофициальное оформление, зп дают 1 раз в месяц, никто не знает, по каким именно числам дают зп, звонят день в день, и пока начальство едет, нужно намыть зал, ибо если в зале будет грязно, зп могут и не выдать. Зп дают только наличкой. Постоянные штрафы, сидеть нельзя, в телефоне тоже сидеть нельзя, сразу штраф 5к. Работаешь и за кассира, и за грузчика, могут позвонить с утра в твой выходной и вывести на смену, если другой кассир не вышел, если откажешься — штраф. Товар месяца, если не продаётся, выкупаешь за свои деньги. С просрочкой та же история. Если что-то украли с зала и не заметил сразу этого, то высчитывают с кассира. Никому не рекомендую эту компанию, отработала 2 месяца, уволилась, и оставили без расчёта. Кормили обещаниями, но так и не получила ни копейки. Далее →