РосАл: отзыв сотрудника
1,5 месяца в офисе. Они сами меня туда позвали и много наобещали.
По итогу потерянное время, ибо:
- при устройстве тебе не выдают копию трудового договора
- нет никаких должностных инструкций, никто не в курсе кто чем занимается, из-за чего происходят постоянные разборки и конфликты
- ЗП почти вся серая, на карту выплачиваются просто крохи, при увольнении серую часть невозможно забрать
- уволить могут одной секундой, потому что так захотелось управляющему, потому что сегодня он не в настроении
- за эти 1,5 месяца из офиса сбежало 4 ключевых работника
- непонятно с кем ты заключаешь трудовой договор, у них больше 40 юрлиц
- в компании нет никаких гос. праздников, только выходные и то не все и не у всех, какую-то премию за работу в гос. выходные не дадут
- во время пандемии всех заставляли ходить в офис, сами по телефону врали звонящим о том что весь офис работает на удаленке, а удаленка там не возможна
- если ты пришел на работу вовремя, значит ты опоздал и тебе об этом будут напоминать каждый день и грозить штрафом
- управляющий — очень нервный некомпетентный грузин в возрасте, который называет своих подчиненных «узбеками» и его «работа» заключается в том, что он шатается по офису и орет на всех кто попадается, в любой момент может оштрафовать при чем сам не знает за что, потому что зачастую ситуацией не владеет
- все постоянно друг на друга стучат, особенно яростно это делают работники которые сами ничего не могут делать (родственники из ближнего зарубежья например)
- рабочее место отвратительное, если хочешь стул поменять на что-то помягче — иди покупай себе сам
- все программы паленые, нет ни одного лицензионного ПО, от чего все неистово глючит и виснет
- компы очень старые и еле тянут программное обеспечение
- на выходе из офиса проходят постоянные обыски, вдруг ты унесешь в кармане драгоценный алкоголь (вино за 200 р. например)
- сам офис — помойка, всё завалено мусоров, ломаной мебелью, но ты об этом не узнаешь пока не устроишься, потому что не работников в офис не пускают, рабочее место будет неприятным сюрпризом
В общем, если вам нравится атмосфера 90-х или тюрьмы, вы любите скандалы, вам по душе постоянные унижения, вы готовы работать бесконечно много и вам не важна последняя зарплата — то это место для вас.
Остальным людям не советую туда устраиваться.
-
✓ Преимуществарасположение Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Просто ужасно. Повсюду ползают тараканы, ты должен работать не только кассиром, но ещё и разгружать поставки. А если ты не дай бог скажешь, что у тебя что-то болит, или будешь делать это не в темпе вальса, то заведующая будет тыкать в тебя пальцем и говорить, какой ты глупенький, маленький, и зачем вообще сюда пришёл. Короче, коллектив ужас. Далее про обеденное место. Его нет. Ешь где хочешь и что хочешь. Обед за счёт компании, естественно, не предусмотрен. Формы тоже нет, каждый работник обязан купить себе синюю поло или футболку. Теперь про зп. Изначально вам скажут, что будет 3 дня неоф стажировки, после которой вы поедете в офис. Но после стажировки скажут, что отработать неоф надо 7 дней, и так далее. Зп чистая 28 тысяч, всё остальное якобы «премия», которую вам просто могут не заплатить. Заведующая врет, говорит, что зп 3 раза в месяц, а в итоге 1 раз за 2 месяца. А ещё, если вы уходите, то вам нужно будет подарить компании 6 смен))) Круто, да? Про то, что здесь нет никакой поддержки и карьерного роста, я вообще молчу. Работать вы будете стоя по 12... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в 2022 году, неофициально, что позволило получать необходимую на ту время зп на руки Далее →✗ НедостаткиНочные смены. В ночь нас было две девушки на магазин. В зале невыносимая жара, кондиционер не работал, на улицу вдвоём выходить нельзя, во время часа пик нельзя и одному было уходить на улицу. Ты и за продавца, и за грузчика, и за охранника. Неоднократно выгоняла веником всяких идиотов. Чтобы удалить позицию с кассы, ты должен звонить в сторно, где тебя ещё и спросят причину. Если у человека нет денег, то виноват ты и должен знать, может он купить что-то или нет. Постоянные ночные инвенты, выставление зала и контроль сроков годности — всё должна делать ночная смена, хотя поток у нас был больше, чем днём. Обязательно продавать эти пельмени, которые отвратительны на вкус и стоят в ночное время как 2/3 от смены ночного сотрудника. Чтобы получить премию, приходилось их выкупать. Просрочек по этим пельменям тоже выкупали сами. Зарплату выдают ужасно. В 10-дневный срок в любое время жди, когда из офиса решат приехать. Иногда после смены успевала только дойти до дома, звонили и говорили, что сегодня зп, я шла в магазин обратно, сидела там до 18−19 часов с 11 утра, потому что так ценят чужое время сотрудники офиса, а потом оставалась... Далее →