росал: Я отработал в компании росал и мне не заплатили
👉 Работа в РОСАЛ в Санкт-Петербурге (59 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в РОСАЛ кассиром? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1528 отзывов) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Санкт-Петербурге (197 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаблизость к метро Далее →✗ НедостаткиПо компании «плачет» трудовая инспекция и налоговая. На собеседовании открыто предупреждают, что первый месяц оформляешься по договору, но з/п получаешь наличкой, в следующем месяце и при условии, что остаешься работать надолго (т.е. надо отработать минимум месяц), иначе все, что ты наработал, «… идет на компенсацию твоего поиска и обучение, и компенсацию на поиск нового сотрудника», что прямо противоречит Трудовому кодексу. По ТК ты должен получить оплату за каждый отработанный день. Можно было подумать, что на первый месяц с тобой заключают договор ГПХ. Ан нет… По факту ты подписываешь обычный пакет документов, НО подписываешь без даты, и твой экземпляр договора тебе на руки не отдают. Т.е. работаешь ты БЕЗ документов и являешься никем. При возникновении спора ты никому и ничего не докажешь. Пакет документов безобразный. Суммы в приказе и в договоре отличаются друг от друга. В тексте орфографические ошибки. Т.е. все документы «филькина грамота». Компания существует более 15 лет, и никто не проводит никаких проверок??? Как налоговая пропускает факт, что з/п выплачивают «налом»??? Компания, у которой все построено на вранье. Очень не рекомендую компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНеофициальное оформление, зп дают 1 раз в месяц, никто не знает, по каким именно числам дают зп, звонят день в день, и пока начальство едет, нужно намыть зал, ибо если в зале будет грязно, зп могут и не выдать. Зп дают только наличкой. Постоянные штрафы, сидеть нельзя, в телефоне тоже сидеть нельзя, сразу штраф 5к. Работаешь и за кассира, и за грузчика, могут позвонить с утра в твой выходной и вывести на смену, если другой кассир не вышел, если откажешься — штраф. Товар месяца, если не продаётся, выкупаешь за свои деньги. С просрочкой та же история. Если что-то украли с зала и не заметил сразу этого, то высчитывают с кассира. Никому не рекомендую эту компанию, отработала 2 месяца, уволилась, и оставили без расчёта. Кормили обещаниями, но так и не получила ни копейки. Далее →
🔍 Похожие компании
Росал
23.09.2022 05:39
Хуже фирм как росал, в которых я работал, в жизни не видел.Уволился и 3 месяца динамят, не давая расчёт. При трудоустройстве трудовой договор на руки не выдаётся, вам дают пачку бумаг, где вы ставите кучу подписей, даже не дав вам прочитать что вы подписываете. 10 пунктов почему не стоит устраиваться в РосАл: 1. сразу приготовьтесь к тому что устроившись к примеру 1 августа, ближайшая зарплата будет в двадцатых числах сентября. Зарплата раз в месяц. 2. больничные и отпуска не оплачиваются если вы работаете по Трудовому договору; если официально, платят копейки. 3. 12 часовая смена на ногах, стульев нет, сидеть негде, но везде камеры, по которым следит СБ компании и лепит вам штрафы за всякие нюансы. 4. списаний никаких нет. украли, разбили, просрочка - всё вешается на вас. Поэтому обещание о премии уходит в погашение минусов. Есть такой начальник СБ - [Э.] который в день зарплаты может дать вам зарплату, а может и не дать ссылаясь на плохую работу и обещая дать в следующем месяце, но это развод. 5. Вместо обещанных 175 руб в час вы получаете 150. 6. Если вы продавец- кассир или продавец-консультант, неважно, будьте готовы мыть полки, пол, туалет, убирать при магазине территорию на улице и выносить мусор на помойку. 7. Переучеты и пересчеты товара каждый день. 8.Смена ценников может происходить несколько раз в день. 9. графиков нет. Если в магазине не хватает продавцов, будете пахать без выходных. Откажетесь - штраф. Сразу уволитесь - ничего не получите. 10. И , наконец, если вы надумали уволиться, то в текущем месяце обязаны отработать 6 смен, иначе не выплатят, ну и при шести сменах, не факт что их вернут вам. Таким образом, последний месяц перед увольнением вы работаете бесплатно. Это их единственная мотивация, чтобы удержать продавцов. При этом, ещё будут пугать, что если вы уволитесь, вас внесут в чёрный список и не в один магазин продуктовый вас не возьмут. Короче контора рабовладельцев и рабов, но "вольную" вам не дадут, только "побег".