росатом: Неадекватные вопросы на собеседовании
Быстрые — просто молниеносные решение на собеседовании — нужен ты или нет! :-)))))
Недостатки:инжиниринговый дивизион госкорпорации Росатом
Было бы неплохо уволить ту сотрудницу, которая собеседовала по телефону 27.10.2023 (позиция — специалист отдела кадров в Бангладеш). Два вопроса было на собеседовании: 1) Сможете ли работать полгода на удалении от семьи? Алееее! Москва! Так полстраны работает! Я, конечно, понимаю, что до Вас это навряд ли дойдет!))))))) 2) Есть ли загранник? Алеее! Москва! — срочный загранник делается за неделю (на периферии, наверное, потому, что в отпуск с периферии летать в Египет с нашими зарплатами нереально!)))) И на основании этих вопрос — внимание! Вердикт! — вы нам не подходите!)))) Алеее! Москва! А где вопросы про опыт работы, образование?))) Вам до меня с моими тремя дипломами и 6-ым подтверждённым уровнем профессиональных стандартов как до луны пешком!. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=100 198.
👉 Работа в РОСАТОМ в Волгограде (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в РОСАТОМ специалистом отдела кадров? →
- 👩💼 Отзывы о работе специалистом отдела кадров в Волгограде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Волгограде (2065 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткифгуп «Комбинат Электрохимприбор» город Лесной. Низкая зарплата, начальство кидает, обещает заплатить за работу, за выходы в выходной, в итоге в открытую говорят, что передумали платить, это когда работа выполнена уже. Постоянно орут, что «за забором толпа на твое место стоит», хотя никакой толпы не обнаружено уже больше 5 лет точно. Люди бегут оттуда, сверкая пятками. Работать некому, остались одни старики. Молодежь не хочет идти работать за такие копейки. [С.] нет, да ничего нет. Станки старинные, на новом оборудовании они не знают, как работать. Здания разваливаются, зато в уши поют, что все хорошо и отлично. В коллективах все друг другу моют кости и играют в знаменитую игру «дружба против одного». Профсоюз только деньги собирает, больше от него толку нет. В общем, слава богу, что я оттуда уволилась. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТолько красивые слова в описании вакансии и не более Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию с прекраснейшими условиями, пригласили на собеседование сразу на следующий день. HR [Г.] [А.] [А.] 1. Почему-то на одну и ту же специальность было несколько вакансий с разными условиями. Причём в одной вакансии указали ДМС, в другой вакансии уже отсутствует. В общем, выявились несоответствия тому, на что я откликалась. А также не в состоянии даже правильно указать название позиции, на которую идёт поиск сотрудника. 2. Впервые проходила собеседование в формате переписки в телеграмме. Оказалось, что это мега неудобно (лично для меня). Онлайн-собеседование, а также живое куда лучше и комфортнее. Возьмите это на заметку. 2. Информации дают минимум, ответы на вопросы пришлось тянуть силой. Пока сама не спросила, то никакой информации не рассказывают. А вакансия подразумевала переезд в другую страну. 3. Никакого уважения к соискателям. Сплошные «передала информацию, руководитель не ответил, я ему напомнила, в ближайшее время обязательно будет известно». И конечно же НИ-ЧЕ-ГО! Отвратительный специалист, никакой этики, уважения и профессионализма. Всего лишь один такой типа hr, а испортил имидж всей компании для меня. Ну и конечно же, если вы простые смертные, то лучше не тратьте на них время. Далее →
