Росгосстрах: отзыв сотрудника
Работала юристом в Отделе методологии (арбитражной практики). Если вы пытаетесь устроиться сюда — бегите, ничего хорошего вы на этом месте не найдёте. Начальство — злобные тётки, самая главная из них — [К.] [Т.] собрала вокруг себя своих шестёрок — главных юристов aka кураторов, задача которых затравить и загнобить любого сотрудника, который отказывается вjobывать после 6 вплоть до ночи и по выходным. При этом сама она в этой грязи не варится и выступает такой, знаете ли, справедливой руководительницей, которая «не знала ничего о вашем конфликте», в то время как её цепные псины целенаправленно будут ставить палки в колеса и придираться к твоей работе вплоть до необходимости перестановки слов в предложении. При этом, хоть и есть переработки (постоянные и естественно не оплачиваемые), за опозданиями следят с секундомером (правда, справедливости ради, выборочно и не всегда). Если ты не обсуждаешь с начальством шмотки и мужиков — ты враг. Если не стучишь на коллегу и не докладываешь о каждом слове, произнесенном в кабинете — ты враг. Если заболел — сиди работай с температурой, в противном случае жди травли. Через травлю прошли почти все сотрудники данного отдела (кроме любимчиков, которые отлично лизнули известное место), многих доводили до слёз, вынуждали уволиться по собственному. Те, кто был поумнее изначально — свинтили оттуда сами и быстро. Также стандартная ситуация для указанных руководителя и кураторов — обсуждать и пускать слухи про своих же сотрудников за их спиной, придумывать небылицы, чтобы очернить репутацию человека в коллективе и выставить предателем и вообще редиской. Сами же кураторы зачастую некомпетентны, хамоваты и истеричны (кроме единственной из них вменяемой и адекватной — [А.] Н.). Очень вам всем желаю, чтобы с вами, вашими детьми и семьями все обращались так, как вы со своими сотрудниками.
Карьерного и зарплатного роста не ждите, нормальной мебели не ждите (офисное кресло будете покупать сами, либо сидите на стуле), на корпоративы будете скидываться своими деньгами, обещанного соц пакета и скидок нет, всем обязателно впаривают карточку банка открытие и потом постоянно звонят с предложениями взять кредит.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
👉 Работа в РОСГОССТРАХ в Санкт-Петербурге (13 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35654 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЗарплата низкая, подойдет только для пожилых женщин, которым уже не куда идти больше, средняя зп с премией после вычета налога будет 29−30 тыс, для Петербурга это очень мало Далее →✗ НедостаткиУ менеджера офисов продаж оклад 26 тыс после вычета ндфл, премия копейки, обещают премию 50−60 тыс при трудоустройстве, по факту до 5 тыс максимум будет, основные приемиальные платят за оформление каско, но клиенты по каско в офис вообще не приходят, максимум 1 человека за 3−4 месяца можно найти. Да важный момент, при увольнении вам ещё премию не заплатят за 2 предыдущих отработанных месяца! Все положительные отзывы об этой компании пишут HR Сотрудники по персоналу, которые работают на компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ менеджера офисов продаж оклад 26 тыс после вычета ндфл, реальная премия 3−4 тыс будет, при увольнении вам не заплатят премию за последние 2 отработанных месяца. При трудоустройстве вам будут обещать премию 50−60 тыс, но такую премию можно зарабатывать только после нескольких отработанных лет в компании и своей наработанной базой клиентов, по скольку основные деньги платят за оформление каско, но по факту если вы за 3−4 месяца оформите хотя бы одного клиента каско вам еще повезет, за которого вы получите 5−10 тыс премии. Остальные примиальные формируются за оформление осаго и доп продуктов, но больше 5 тыс вы на этом в месяц не заработаете. Далее →✗ НедостаткиИтого: ваша средняя зарплата, после вычета налога на должности менеджер офисов продаж будет: 29−30 тыс, для Петербурга это очень мало, компании все равно на менеджеров, для них они просто раб сила. Далее →