РОСГОССТРАХ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Работников не считают за людей, отношение хамское, зверское. Футболят от отдела к отделу, не решая вопросов работников, перекладывая на других сотрудников свои должностные обязанности. Далее →

Добрый день, руководство компании ПАО СК «Росгосстрах». Я, бывшая сотрудница вашей компании филиал УО [В.] хочу довести до вас сведения о коррупционных и мошеннических действиях руководителя данного филиала, а именно, как он уводит клиентов с офисного канала на агентский, тем самым нанося финансовый ущерб компании. Руководитель и его супруга пользуясь служебным положением решают “ семейные “ дела в рабочее время, оформляют своих клиентов, а так же в рабочее время выезжают к ним .Руководитель заставляет сотрудников отдавать ему премии которые компания выписывает на Менеджера со словами что мы их не заработали и поэтому должны отдать ему (это происходило со мной). Так же Руководитель не пропорционально распределял план на группам, действуя в своих корыстных интересах. С таким подходом к работе данного руководителя я была не согласна о чем ему прямо и сказала, после чего была вынуждена уволится. Далее →

Работала юристом в Отделе методологии (арбитражной практики). Если вы пытаетесь устроиться сюда — бегите, ничего хорошего вы на этом месте не найдёте. Начальство — злобные тётки, самая главная из них — [К.] [Т.] собрала вокруг себя своих шестёрок — главных юристов aka кураторов, задача которых затравить и загнобить любого сотрудника, который отказывается вjobывать после 6 вплоть до ночи и по выходным. При этом сама она в этой грязи не варится и выступает такой, знаете ли, справедливой руководительницей, которая «не знала ничего о вашем конфликте», в то время как её цепные псины целенаправленно будут ставить палки в колеса и придираться к твоей работе вплоть до необходимости перестановки слов в предложении. При этом, хоть и есть переработки (постоянные и естественно не оплачиваемые), за опозданиями следят с секундомером (правда, справедливости ради, выборочно и не всегда). Если ты не обсуждаешь с начальством шмотки и мужиков — ты враг. Если не стучишь на коллегу и не докладываешь о каждом слове, произнесенном в кабинете — ты враг. Если заболел — сиди работай с температурой, в противном случае жди травли. Через травлю прошли почти все сотрудники данного отдела (кроме любимчиков, которые отлично лизнули известное место), многих доводили до слёз, вынуждали уволиться по собственному. Те, кто был поумнее изначально — свинтили оттуда сами... Далее →

Буквально недавно наткнулась на вакансию «Оператор б/д». Всё устроило: график, з/п нормальное для меня, да и рядом с домом. Во-первых, с первого раза я даже не попала на собес. Я ждала два часа, пока за мной спустится кто-нибудь. Потом просто уже сказала, чтобы перезвонили мне после 1 мая. Откликнулась второй раз на вакансию, снова обещают связаться, мол запрос зарегистрирован. Снова пришла туда сама, когда не позвонили и наконец за мной пришли. Всё объяснили, сказали, что на обучение отводится около недели или двух, в зависимости от того, как освоишь программу. Предложили постажироваться пару часов каждый день и там уже дадут мне место. И так интересно вышло: постажировалась четверг и пятницу. Выходило неплохо, руку набивала уже, в принципе ещё дня три и я могла бы спокойно выйти уже в четверг-пятницу на полный рабочий день. Понедельник. Звоню по номеру, который мне дали для связи, эта мадам меня всегда встречала. Девушка оказалась в отпуске. Номера куратора у неё не было, а мне надо было предупредить, что я не смогу подойти сегодня, смогу завтра, ибо очень себя плохо чувствовала. Т.к, она не знала номера, мне пришлось туда пойти (благо, 10... Далее →