Росгосстрах ОАО: отзыв сотрудника

На днях позвонили мне с Росгосстрах и предложили приехать на собеседование. Если что, я нахожусь в Санкт-Петербурге.

Должность — менеджер отдела продаж, место работы — в гипермаркетах «Окей».

Условия: оклад 25 000 рублей + процент с продаж. Сразу скажу, что проценты у них маленькие.

Меня зацепило то, что все-таки Росгосстрах — это крупная страховая компания и решила съездить на собеседование.

Изначально задавали однотипные вопросы, касаемо «Почему ушли с предыдущего места работы? А как вы будете учебу совмещать с работой? Что вас привлекло в компании?"

Причем, когда еще девушка меня приглашала на собеседование, я спросила где будет мое место работы, мне сказали «в гипермаркетах Окей, адрес я вам не могу сказать, все при собеседовании». Я думаю, окей.

При собеседовании задаю вопрос: «А можно ли выбрать отдел поблизости с домом?». На что мне сказали: «Ну это вам может сказать руководитель при личном собеседовании».

То есть, у них такая политика — сначала проходишь собеседование с отделом персонала, потом с руководителем, а потом уже тебя приглашают на работу.

Так что же мне не понравилось? График 2/2 с 10:00 до 22:00, работаешь ОДИН в отделении гипермаркета Окей, то есть если придет клиент, а ты не знаешь как и что делать — это твои проблемы (я имею ввиду первое время)

Дальше, мне сказали такую вещь: «ну первое время вы многое будете не понимать, поэтому должны оставаться на час после работы, чтобы разбираться».

Я так подумала: «А зачем? Есть рабочее время, когда я могу адаптироваться к работе.» В такое позднее время я не готова оставаться на работе.

Также мне сказали, что они не гарантируют работу рядом с домом, а и еще, отдел персонала при разговоре переглядывался между собой и подхихикивал, я считаю, что это непрофессионально и некрасиво.

Вывод такой, если вы хотите жить на работе, вам в Росгосстрах!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37202

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.08.2024 Санкт-Петербург👍2
    ✓ Преимущества
    Зарплата низкая, подойдет только для пожилых женщин, которым уже не куда идти больше, средняя зп с премией после вычета налога будет 29−30 тыс, для Петербурга это очень мало Далее →
    ✗ Недостатки
    У менеджера офисов продаж оклад 26 тыс после вычета ндфл, премия копейки, обещают премию 50−60 тыс при трудоустройстве, по факту до 5 тыс максимум будет, основные приемиальные платят за оформление каско, но клиенты по каско в офис вообще не приходят, максимум 1 человека за 3−4 месяца можно найти. Да важный момент, при увольнении вам ещё премию не заплатят за 2 предыдущих отработанных месяца! Все положительные отзывы об этой компании пишут HR Сотрудники по персоналу, которые работают на компанию. Далее →
  • 12.12.2023 Санкт-ПетербургМенеджер офисов продаж💵 ЗП: 29000👍2
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    У менеджера офисов продаж оклад 26 тыс после вычета ндфл, реальная премия 3−4 тыс будет, при увольнении вам не заплатят премию за последние 2 отработанных месяца. При трудоустройстве вам будут обещать премию 50−60 тыс, но такую премию можно зарабатывать только после нескольких отработанных лет в компании и своей наработанной базой клиентов, по скольку основные деньги платят за оформление каско, но по факту если вы за 3−4 месяца оформите хотя бы одного клиента каско вам еще повезет, за которого вы получите 5−10 тыс премии. Остальные примиальные формируются за оформление осаго и доп продуктов, но больше 5 тыс вы на этом в месяц не заработаете. Далее →
    ✗ Недостатки
    Итого: ваша средняя зарплата, после вычета налога на должности менеджер офисов продаж будет: 29−30 тыс. Для Петербурга это очень мало, компании все равно на менеджеров, для них они просто рабсила. Далее →