росгосстрах: отзыв сотрудника

Зп обещают от 35 тысяч, на деле зп 14 тыс, остальное премия от количества продаж естественно. Никаких горячих клиентов с сайта, как обещают на собеседовании нет. Раз в месяц на группу дают новых клиентов, которые далеко не факт что что-то купят, потому что цены сами понимаете высокие, а страховых компаний много. А в остальное время прозвон старых клиентов, которых уже что-то брали. Здесь тоже процент покупки крайне мал по тем же причинам и плюс то, что страховки это же не пирожки, ее каждый день не надо покупать. Вот такая премия. Дальше обучение: как такого нет, сначала посадят читать историю росгосстраха, какие они крутые и большие, и вообще самые-самые, потом тест и еще тест на продукт. А затем сажают к какому-нибудь сотруднику на уши. Что за программа и как она работает в процессе видимо надо догадаться. Текучка большая, группы не заполнены, мест пустых полно, новичков много и все бегают и спрашивают постоянно что и как, даже свои показатели посмотреть не могут. Отдельная тема HR. Собеседование групповое, а это уже сразу намек, что текучка. Кандидатуру рассматривали неделю. «Думаю подожду, это же Росгосстрах». Позвонили пригласили, потом еще раз позвонили, написали смс. Ну то есть 100%... Далее →