РосОкна: Обман и низкое качество работы.
Из достоинства только их сайт с рекламой.
Недостатки:Обманут при первой возможности! Проходите мимо этой конторы! ЗП грязная (расчет каждую неделю). [Я.] там у руля, директор редко бывает. Производство г. Тверь улица Адмирала Ушакова, 17.
Отработав неделю, вам дадут «мини аванс» 3 копейки. Я, проработав там 4 дня, увидел, что там сменилось 3 сотрудника, которые вкалывали как лошади, и при расчете им платили 3 копейки. Цех небольшой, но теплый, есть душевая и туалет, где все загажено сантиметровым слоем.
Что касается коллектива: обучать вас там не будут, так как вы взяты на черную работу до дня расчета (по желанию, может кого устроит), старший в цехе [Р.]. Оценка такая, что сразу не сказали, что тут так и так.
Что касается качества сборки: проработав я с оконным профилем 13 лет, такова я еще не видел. Зазоры в профилях до 5 мм (металл профиль), штапики пилят зазоры также, померили одну створку и на все 200 окон под нее. Говорят, что все равно через год эти окна выкинут…
Резюмирую: крайне остерегайтесь связываться с этой конторой!
-
Не ходите туда работать. Мастера там молодые с п. Т. Ушным образованием. Охрану труда и технику безопастности даже незнают, а о технологии сварки метала и его обработки это для них заграница. Зарплату платят по пять тысяч в неделю астольное что заработал надо выскуливать. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиБыл у нас в Твери относительно рабочий МИАЦ. Да, были косяки, но команда работала, задачи решались. Но всё рухнуло, когда на руководящие посты пришли две «звезды» со скорой помощи, назовём их — Ш. и М. Их план гениален был до безобразия: Пришли с криком «Вы все работаете неправильно» (хотя сами ни дня не управляли стационарной структурой). Разогнали старую команду под корень — даже тех, кто знал пароли от серверов. Притащили «своих ребят» с собой. Типа, лояльная гвардия из бригады ЕДДС, которая сейчас покажет, как надо пинать бумажки. Но тут случилось смешное. Их же приведённые сотрудники уже через месяц поняли, что попали в ад. Уровень тупости руководства зашкаливал: задачи в стиле «нарисовать отчёт за вчерашний день сегодня утром», игнорирование технической базы, сборища по три часа с обсуждением цвета скрепок. Когда свои же начали писать заявления «по собственному», Ш. с М. искренне недоумевали: «Мы же с вами со скорой! Вы наши!» Итог: сейчас в МИАЦ — выжженная пустыня. Старых уволили, новые сбежали, а эти две дамы вместе с полупокером, которого они сосватали из отдела информационной безопасности, похоже, собираются руководить процессом с помощью гадания на кофейной гуще. Бардак полнейший. Людям сочувствую, руководителям — жирный минус.... Далее →
