Российский государственный педагогический университет им. А. И. Герцена: Крайне нелояльное начальство и отсутствие обучения
0 положительных сторон
Недостатки:Обращаюсь к будущим соискателям! НЕ ИДИТЕ ТУДА работать.
Серьезно, поберегите ваши нервы! В этом отзыве я оставлю самую точную информацию!
Трудоустройство было несколько месяцев назад. Поначалу все было хорошо, на испытательном сроке обещали 30к, потом больше, график 5/2, оформление по ГПХ, по желанию можно и официально. Должность вроде хорошая — проведение экзаменов, регистрация людей, немного бумажной работы.
Вскоре оказалось, что тебе нагло врут в лицо и относятся как к последнему месту.
1. ЗП У ВСЕХ, кроме начальства, 30к. И это НЕ изменится.
2. Договор ГПХ — липовая бумажка, сроки сильно отличаются, как и количество часов — по факту вы перерабатываете.
3. График не 5/2, а 6/1, потому что проректор РГПУ им. Герцена А.А. [П.] считает, что суббота — тоже рабочий день. При этом вам никто эти субботы не оплатит, естественно. МНЕ НА собеседовании НИКТО НЕ говорил О рабочих субботах. Вас вежливо попросят работать в таком графике спустя месяц.
4. Дикая дичь — дежурства с 6 до 10 в центре тестирования на Лиговском проспекте 46, раз в неделю. Опять же, об этом говорят лишь спустя месяц твоего трудоустройства, эти дежурства тоже НЕ оплачиваются.
5. Крайне нелояльное начальство, которому наплевать на ваши просьбы сделать лучше рабочий процесс — решай свою проблему сам, как хочешь, а если что-то не нравится, вас просто уволят. Текучка здесь нереальная.
6. Самый токсичный человек этого центра — Нигора [С.] начальница международного отдела, которая непонятно за какие заслуги оказалась на этом месте. Поначалу она с вами будет милой, будет хвалить, но потом, если вы совершите хотя бы самую маааленькую оплошность, она покажет вам свое истинное лицо — лицо человека, взрывающегося по любому поводу, не способного разрешать конфликты напрямую, не объясняющего мотивации своих поступков и не желающего входить в ваше положение, объяснять, идти навстречу.
7. Здесь тебя не научат работать нормально. В этом месте ты почувствуешь себя котёнком, которого, не научив плавать, бросили в воду. И барахтайся сам.
Как такового обучения нет, 1−2 пробных дня (неоплачиваемых) и все. После этого ты должен уметь делать ВСЁ, за любую ошибку будут ругать и возмущаться. Некоторые сотрудники помогают, но только если ты обратишься сам) У тебя не будет наставника, который нормально обучит всему необходимому, проследит за твоей работой, подскажет и направит. Нет. Здесь умеют заваливать кучей заданий, сути которых ты иногда не понимаешь.
8. НЕТ никакого карьерного РОСТА И развития. Есть кумовство и коррумпированность начальства.
Любое место будет лучше, чем работа в данном ЦТ. Не идите туда, если желаете себе крепкого здоровья и благополучия!
- 👉 Отзывы о работе проведением экзаменов регистрацией людей немного бумажной работой в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36181 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →
