Ростелеком: отзыв сотрудника

Позвонила менеджеру по персоналу [П.] по Вакансии Менеджер по работе со спецпользователями. Очень долго мялся, потом выдал, что на эту должность рассматривают только бывших сотрудников МВД, военных, ФСБ. В объявлении о вакансии таких условий не было. Предложил должность менеджера по продажам B2B. По телефону я три раза уточнила — устраивают по ТК РФ или ГПХ. [П.] заверил, что по ТК РФ. На собеседование с руководителями выяснилось, что устраивают по ГПХ. Руководитель на собеседовании бил себя в грудь и доказывал, что это одно и тоже, разницы никакой нет. Потом выдал — «Это политика компании такая, декабрь, январь и февраль по ТК РФ никого не устраивать — это экономия финансовых средств компании». Собеседование было в марте уже. Другой руководитель [Д.] и бизнес-тренер, сказали, что у них нет чистой и понятной системы премирования — «слишком сложные формулы, Вам не понять». Мой совет обходите Ростелеком стороной, такого мутного работодателя я еще не видела.