Ростелеком: отзыв сотрудника
Кто ищет реальную работу — не ходите даже на собеседование.
Я пробовалась на вакансию — Специалист на входящую линию!
Позвонили, пригласили — причем очень настойчиво.
Назначили время — 2 часа дня. На день собеседования прозвонили: «Вы могли бы прийти пораньше» Я: «ОК»
Хотя — это уже не уважение к соискателю.
Пришла.
Сидит тетка — якобы руководитель колл-центра, не представилась, ничего.
Обычные вопросы далее последовали.
«Нам нужны супер IT — специалисты, З/п 16.500 в месяц, клиентов нужно удерживать!»
Короче, как я поняла — делишки в фирме НЕ АХТИ, раз работать надо на удержание, в колл-центре сидят парнишки (видно студентики), платить там НЕ будут!
НЕ ходите НЕ тратьте СВОЕ время!
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМогу отметить только 1. Алекватная команда, и хороший супервайзер, которому тут нет места. Далее →✗ НедостаткиНачнём по делу. Я начинающий работник ГАП (Группа Активных Продаж) Их много. Я работаю 2 месяц. Аферту на заполнение договора заполнил только через месяц так как цитирую: " Она заполняется только после 1 подключённой заявки. " По факту первый месяц проработов без выходных я заработал целых 0 рублей, что очень приятно (нет). Отпало более 15 стажёров за 1 месяц. Мотивируют деньгами и карьерным ростом, а по факту: ничего за 2 месяца. Обещали зп стартовую стабильно 20 тыс. в месяц. По итогу за второй месяц выходит 3 тысячи рублей. 3 тысячи за 2 месяца, это же просто смешно. Обещают свободный график, но что бы заработать хоть что-то нужно пахать сверхурочно, и всегда слышиться фраза: " Ну ты можешь прийти в любое время, где ты ещё такое найдёшь? «. В плюс платят не просто за заявки, а за именно подключённые заявки. То есть ты ещё должен модиться, что бы сотрудники взяличь за работу и клиент реально подключился. И только тогда тебе заплатят. Нет фиксированного оклада, то есть ты можешь прийти на сутки и уйти, понимая, что заработал 0.0 рублей. Обучение и стажировка так же не оплачиваются, в общем. Если в целом что... Далее →