Ростелеком: отзыв сотрудника
Преимущества:
Белая зарплата
Недостатки:Нищенская зарплата, которая еще и падает из-за новых трудновыполнимых показателей эффективности от которых зависит премия.
Понятие логистики отсутствует напрочь. На одно и тоже время могут назначить заявки в разных концах города — как хочешь так и делай, но невыполнение заявок в указанное время может повлиять на показатели эффективности, от которых зависит премия. Переносить заявки по своей инициативе нельзя.
Оплата использования личного транспорта очень низкая, хватит только на бензин и масло. Ремонт авто полностью за свой счет.
Техническая поддержка крайне низкоквалифицированная, скорее всего из-за нищенских зарплат.
Отношение руководства к сотрудникам, как к расходному материалу.
.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСамара — Киевская 1а (Просто забудьте это место) Пригласили на должность «Супервайзер» (Руководитель отдела продаж) на собеседовании огласили оклад — 40 000 рублей + премия также 40 000 руб при выполнении плана 1. Оклада у вас не будет если вы не сделаете хотя бы 50% от плана продаж, то есть если выполнили на 49% ничего не получаете, делаем вывод — фиксированной части нет 2. Про премию на собеседовании говорили так — сделаешь 15 подключений за месяц, тем самым выполнишь план на 100% и получишь премию в размере 40 000 рублей Как вы уже поняли просто 15 подключений (ШПД) будет недостаточно, нужно чтобы 7 агентов и каждый из них сделал по 2 подключения, если же это условие не будет выполнено и ты сделаешь хоть 20 подключений премия будет 10−15 тысяч рублей 3. Договор ГПХ с вами подпишут только спустя месяц, сначала посмотрят как вы отработали, а потом уже и будут решать нужны ли вы им или нет, также если попросить прочитать или ознакомиться с ним, будут бесконечно увиливать от этого. 4. Руководители которые руководят «Супервайзерами» один говорит одно, второй совершенно другое, нервные все, в глазах одни лишь цифры планы показатели 5. Не пускайте детей которые захотели немного заработать (Не заработают), от 14 до 18 лет у них называют расходный материал, не ходите ни на расклейку ни на звонки, найдите что-нибудь... Далее →
-
✓ ПреимуществаШутка? Далее →✗ НедостаткиРебят, эта компания пробила дно. Всё началось этим летом, когда я искала работу, мне позвонила милая девушка рекрутер, хорошо рассказала о вакансии и в принципе мне понравилось. Работать пришлось бы в отделе возврата оборудования. Назначили день собеседования по видеосвязи. В этот день, в назначенное время мне никто не позвонил, я расстроилась, но потом через минут 15 позвонил мужчина, как оказалось потом- ведущий специалист, который куда-то быстро шел, ветер ему был в морду из-за чего я не слышала что он говорит, зато с каким пафосом он пытался со мной говорить..вы бы слышали. Обещали договор ГПХ, обучение, которое не оплачивается, но оно длится 5 дней, а затем выходишь в линию. Это был трындец! Я вышла на обучение в назначенное время, наставник [М.] которая была вовсе не наставник, смешала новеньких со старенькими сотрудниками и общалась только с ними, а мы сидели как прокаженные и не понимали, о чем идет речь. Вообще обучение было довольно таки отвратительное, потому что нам ничего толком не объясняли, а когда [М.] пыталась объяснить одну тему и её перебивали другие сотрудники, то она про неё забывала и начала говорить о другой. Так продолжалось более 2-х недель. Всё было максимально непонятно, ведущим специалистам на новеньких плевать, даже... Далее →