Ростелеком: Низкие оклады и высокая степень контроля
Преимущества:
Белая зарплата, удобный график
Недостатки:Очень низкие оклады, если ты на больничном — премия прошлых месяцев не учтется, и получишь по окладу, а оклад — 18к. То же самое с отпускными — всегда не больше 16к отпускные. Это ладно. Но требования и контроль просто кошмарят работников. Прослушивание звонков и выставление оценок по 20 пунктам требований к звонку. Количество и длительность звонков, перезвоны и т.д. — все влияет на премию.
При приеме на работу обещают золотые горы, а на деле учат обманывать клиентов. Новая программа для работы — просто ужас, постоянные сбои, ошибки. Никому не советую там работать!
-
Плохой наставник — [Е.] Работала на [Н.] 97, строение 1. девушки! внимание! евгений — извращенец! ДАЖЕ НЕ думайте работать С ФИЗ. лицами! НЕ курите, НЕ пьёте, ВАМ ТАМ ДАЖЕ делать нечего! ТАМ ВСЕ КУРЯТ И бухают НА рабочем месте! Если просто на [Н.] 97 без строения 1, где юр. лица, можно там поработать, но нес физ. лицами! Далее →
-
В компании Ростелеком говорилось изначально, что работать нужно 2−4 часа, когда приходишь обучение (которое в свою очередь вообще не полное и ничего непонятно), тебе сообщают, что работать нужно чуть ли не весь день и каждый день, даже в воскресенье. Более того на стажировке ничего не платят, а чтобы выйти в отдел, нужно подключить 5 услуг. Даже, когда подключил, в конце месяца всё равно ничего не получаешь, аргументируют это тем, что ты отработал мало часов, хоть и ездил в офис каждый день. База клиентов старая, не обновляется, на обходах ходишь по бабушкам либо тебя шлют, есть конечно и нормальные люди, но они не считают нужным менять своего провайдера, который дешевле на Ростелеком. Работаешь по договору, который заключается только, когда подключил эти 5 услуг, и договор во втором экземпляре не отдают тебе. Не советую там работать, обещают золотые горы, а на самом деле ничего. Далее →