Ростелеком: отзыв сотрудника

27.09.2019 Волгоград

Бегите от Ростелекома (волгоград), чем дальше, тем лучше! Обманывают, забирают заявки. Если захотите работать? не идите в Ростелеком на Козловскую 20А. Более непорядочного человека, чем архипова наталья сергеевна трудно найти. Набирает несовершеннолетних, создаёт невыносимые условия, не платит заработанные деньги и после того, как выжила человека, позорит его перед коллективом! Пришла в начале сентября сказали, что если продам одну услугу примут на работу. Итог- продала 3 симки и 3 услуги, а за месяц не удосужились даже договор предоставить. То есть получалось человек 16 лет имел доступ к адресам, телефонам и ФИО обычных людей. И их это не смущало. [Н.] к людям относится, как к мусору. А к малолетним работникам, как к рабам. Конфликт случился из-за того, что я отпросилась к травматологу. Ответ был «нет» Это нормально? Работник Ростелеком не имеет права даже к врачу сходить? Конечно взбесило такое бесправное положение, написала, что ухожу.

Никто не сожалел, естественно о моём уходе.

На мой вопрос «Когда мне выплатят деньги за проданные мною услуги?» ответа не последовало. На вопрос «Кому пойдут мои заявки?» последовал ответ «Это уже не твоё дело…»

Т.е. заявки оформляла я, а прибыль от этих заявок — уже не моё дело.

Супер!

В итоге меня попытались выставить перед всем коллективом хамкой!

Но к счастью, я переслала переписку с [Н.] своей подруге из Ростелекома, которая показала её всему коллективу.

И работники увидели, что представляет собой их начальник, её моральный уровень..

Так же, не смогу говорить от кого знаю, но я уверена что она забирает заявки не только у уволенных сотрудников, но и у работающих. То есть человек тратит время, общается с клиентом, вытерпит все его споры, но прекрасная наталья сергеевна заберет некоторые услуги на себя!

Так как называет себя на доске заявок [А.] [М.]

Это вообще законно???

То есть мало того, что она получает зп как начальник, так еще и за услуги, которые мы продаем, она получает деньги, по сути дела отбирает их у других!

Мой Вам совет, хотите работать, идите куда угодно, только не в Ростелеком! Там об вас вытрут ноги и обманут…

ОТ ДУШИ НЕ советую телефонные продажи, ПОКА ТАМ руководит архипова наталья сергеевна!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 45900

 

Комментарии (1)

Все там хорошо, всем платят, мне 16 лет зарабатываю в месяц около 30 тыс, а те люди которые просто сидят и не чего не делают прошу покинуть просторы интернета, [Н.] [С.] лучший руководитель

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.03.2024 ВолгоградАнонимный сотрудник💵 ЗП: 18800👍2
    Общая оценка:
    2
    ✓ Преимущества
    Нет их уже Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство… Нет цены людям там…, приходят руководители (братья, сватья, с шершавыми языками и т.д.) и начинают умничать, не зная основ менеджмента и продаж… Перед вышестоящим филиалом рисуя и обещая невыполнимые цели, потом заставляют рядовых нарушать правила работы с клиентами и мн. др. очень интересное…, не ставя задач в официальных источниках, а звоня и угрожая увольнением! Неугодных начинают гнобить, перерабатывать, терпил облизывать и хвалить, но как только пахнет проверками и пр. неприятностями, сливают этих же бедняг неугодных. Уважаемая э.и.а., привет вам от всех уволившихся с рудников! Далее →
  • 10.03.2024 Волгоград👍2
    ✓ Преимущества
    графики работы, можно использовать как подработку Далее →
    ✗ Недостатки
    1. За 4 часа работы перерыв всего 10 мин! Почему не понимаю: к примеру, за 8 часов 1 час, а за 4 всего 10 мин. Где еще 20 мин? С учетом того, что на удаленку необходимо начинать подключаться за 15 мин, чтобы в свое время уже быть на линии. 2. Оооочень тяжело сидеть в наушниках даже 4 часа, должны быть, наверное, очень проф наушники, чтобы комфортно было работать. 3. Руководство! В первый мой рабочий день я не мог вовремя выйти на линию, так как мой руководитель не подготовил мне рабочее место, не прислал мне данные к некоторым сайтам для работы, не объяснил мне вообще ничего! Какие нужно писать отчеты, где отмечать свой перерыв, что вообще означает то, что они пишут в группе. Было ощущение, что ему вообще не до меня. 4. Договор ученический прислали только под конец стажировки! Все кормили завтраками… 5. Обучение, собрание — на все это нужно тратить свое личное время, которое не оплачивают! К примеру, на обучение посещение добровольно-принудительное, новичкам что-то за это платят, но потом уже нет! Рабочее... Далее →