Ростелеком: отзыв сотрудника
Расзодников постоянно мало или их вовсе нет неделями. Часть инструментов покупаешь сам (т. к. Не выдают и т. д) при трудоустройстве обещают: оклад+премия и компенсации ГСМ. По факту: Оклада нет (вырывается из премии) полная сдельщина, дерут как с три шкуры, бензин за свой счёт, 1 месяц выдали 11 тыс. не смотря на то что премия вышла выше, сама премия поступает через месяц. Начальство классное, но вот кто на верхушки по выше мутит воду. По договору оклад +премия, а по факту только сдельщина! Уважаете и цените свой труд больше чем на 200 рублей за подключение Fttx? В таком случае, делать Вам в РТК нечего!
-
Плюсы на этом заканчиваются, теперь о минусах. Самый главный — это бессменный руководитель отдела Г. Не стану описывать, насколько плохой она человек, скажу лишь то, что почти все сотрудники за 4 года, что я там работала, уволились из-за неё. Нет карьерного роста, ужасный офис, где сквозят окна и разваливается почти всё, некомпетентные коллеги, которые усложняют работу. Последнее в то же время можно отнести и к плюсам, потому что ваши косяки часто будут не замечать. Рабочие программы часто сбоят, нововведения в программе сырые и тестируют сами операторы, вся рабочая информация хаотично раскидана по почте, Excel, Word файлам, а что-то и устно проговаривают. Из-за того, что отдел обособлен и руководитель тут как царь, графиком могут вертеть как хотят, но в целом он 2/2. Будьте готовы к тому, что она вынудит уволиться несколько человек, а потом дыры в графике будет закрывать вами. Вертят также и штрафами, раздавая их на своё усмотрение. Оклад у всех сотрудников разный, зависит от вашей ценности в глазах руководителя или компании, начинается примерно от 25 000 на момент начала 2025 года. За подтверждением написанного не стесняйтесь прямо после собеседования попроситься поговорить с сотрудниками, посмотреть... Далее →
-
💬1 комментарий