Ростелеком розничные системы (РРС): отзыв сотрудника

30.01.2016 Новосибирск

никому НЕ советую ЭТОТ АД! После того как Ростелеком отделил офисы обслуживания в отдельную коммерческую организацию так называемую «Ростелеком розничные системы» страдают не только абоненты, но в первую очередь сотрудники этого предприятия! Канцелярия в офис приобретается за счёт сотрудников, офис лишён питьевой воды, раньше воду поставляли за счёт Ростелеком, сейчас жадное руководство экономит на всём! И того, воду мы заказываем за свои деньги! Организация направлена лишь на поручение максимальной прибыли, им плевать на качество обслуживания и на абонентов. Премии урезают, обманывают, бывают задержки. С карьерным ростом все тоже худо, Ростелеком проводил аттестации и повышал уровень сотрудников, присваивая им категории, соответственно и повышался оклад. В Ростелеком розничные сети, сокращённо РРС все это отменили. Как пришёл на оклад 19 500 так и будешь с ним работать до пенсии. Сотрудников нагрузили продажей комплементарных услуг: Симки мегафон, теле 2, страхование альфа, ВТБ и сбербанк. Ну скажите кто из нормальных людей пойдёт в Ростелеком покупать страховку или Симку?! Как делать план продаж? Конечно предлагаем каждому клиенту пришедшему в офис совсем по другому поводу, но в основном идет отказ. Люди экономят на всём в наше время, о каких ростелекомовских страховках может Идти речь?! Руководству плевать на это, им нужна прибыль! Каждый день начинается с прессинга руководителя: нужны продажи! В офисах также добавили кассы, т.е опять делать лишнюю работу за туже зп. Касса это материальная ответственность, в нормальных компаниях за это доплачивают. Ладно, это ещё полбеды. Касса стоит в открытом доступе, т.е за стойкой обслуживания абонентов, ни перегородки никакой нет ничего. Также в офисе отсутствует тревожная кнопка! В офисе нет охраны! Нет видеокамер! Это нормально?! Мы просто принимаем платежи на свой страх и риск, о безопасности никакой речи и быть не может. Опять повторюсь руководство экономит на всём! В связи с этим половина сотрудников уволилось, причём люди работали по 5−7 лет! руководители их даже не остановили. Со словами: таких ещё много придет на ваше место! В итоге со всех офисов прособирали сотрудников на подмогу, набрали еле 4 человека. Должно работать 7! В итоге огромные очереди из недовольных абонентов, люди в очереди по 2 часа ждут. Орут, нервничают и весь этот негатив на операторов направлен. В связи с нехваткой сотрудников сделали 5-ти дневку с 10 до 19(раньше работали с 10 до 20 посменно). На работу как пришёл сел, потом на полчаса перерыв часов в 12, далее опять как сел так и не отрываясь до второго перерыва на полчаса где-то в часа 4, 4:30. Работаешь не отрываясь. Глаза болят, постоянный поток клиентов не даёт передохнуть, свои бумаги рабочие разобрать некогда. А руководству плевать что ты обслужил 100 человек за день, если не продал ни одной страховки- все, ты плохо работал! Также дверь закрывают ровно в 19:00 и пофиг что в офисе ещё в очереди человек 15 (на обслуживание одного абонента уходит в среднем минут 20, а то и более зависит от запроса клиента) в итоге сотрудников заставляют обслуживать всех кто зашёл до 7 часов. Сотрудники задерживаются на минут 40−60 после работы чтоб обслужить всех. Причём это время Никах не оплачивается и не поощряется. Бесплатно работаем после 7. Также планёрки два раза в неделю приезжаем на работу на час раньше, слушаем одно и тоже, что мы [censored] и продавать не умеем, нужны продажи, плевать на обслуживание и консультирование, надо продавать. Это время также не оплачивается. За месяц выходит целый 8-ми часовой рабочий день. Приходят стажёры, убегают на следующий день после того как увидят весь этот треш. По этому и работаем в таком режиме нехватки сотрудников уже 2-ой месяц. Никому не советую пойти работать в чудную компанию «Ростелеком розничные системы». Это ад! Самая худшая компания в которой приходилось работать! Кстати, ещё момент, уволилась даже руководитель офиса на Ленина 5, которая проработала 20 лет! Пришла новая руководительница и через месяц сбежала… Вот вам полная картина того что твориться в РРС. Сама я проработала год и два месяца, из них 10 месяцев в РРС, бегу оттуда не оглядываясь просто!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 74400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.08.2024 Новосибирск
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Это просто ужас. [К.] 50.Светлана [Р.], которая типа мой руководитель общается грубо, оскарбляет, унижает, заставляет делать то, что не написано в договоре, а если рядом кто-то вышестоящий так сразу лапочка. Жаловалась менеджеру [Е.] и все без толку. Незнаю, приняла она вообще какие-то меры или нет. [А.], которая и пригласила на работу открыто ржёт над тем, что делает Светлана (а она нарушает закон). Уволили не за что. Обучали только оскарблениями и унижениями. Очень не советую, берегите свою психику Далее →
  • 15.02.2024 Новосибирск👍7
    Человека, который сюда устроится, купившись на зазывы HR, можно считать непуганным оптимистом. Позвольте рассказать о минусах, т.к. их куда больше, чем плюсов. 1) Трудоустройство. Как минимум месяц, потому что кадровики тоже люди и даже они стали увольняться, вследствие чего — полное [censored] СБ и HR. Вас будут кормить завтраками, видимо, чтобы вы больше хотели работать в этой дыре. И это ещё цветочки. И кстати, серьёзная контора уже скатилась до того, что устраивает всех страждущих только по ГПХ. Это ли не показатель стабильности?) Вернее, стабильного днища, ведь таким образом компания просто экономит на сотрудниках. Трудовой договор вообще могут не заключать месяцами. Поэтому РТК — это подыхающая голодная лошадь, которую лучше пристрелить, чтобы не мучилась. А то пованивает уже… 2) Обучение. НЕТУ его! НЕТУ! По факту, компания за пять лет «оптимизации» умудрилась [censored] многих опытных специалистов, а те, кто остался, видимо, доживают тут до пенсии либо остаются из нездорового желания «улучшить мир». Но подумайте, кто будет вас обучать… Базис вам не дадут, только конкретные методики отработки заявок, практически без логичного объяснения. Либо ковыряйтесь в базе знаний самостоятельно (успехов вам :-)).... Далее →