РостСтрой: Негативный опыт
Нет
Недостатки:Каким образом происходит трудоустройство и организация рабочего процесса с участием наемных работников в ИП Ростеслав Салашный (РостСтрой) Республика Крым, г. Севастополь, Фиолентовское шоссе д.1. Первое на что сразу необходимо обратить внимание это руководитель РостСтроя Ростеслав Салашный, недавно ставший резидентом РФ в недалеком прошлом гражданин Украины переехавший в Крым из материковой ее части. Из остновных качеств руководства можно отметить исключительно провинциальный подход деятельности который заключаеться в дефеците профессиональных кадров. На работу в РостСтрой нанимают по обьявлению авито. Не редко попадаються люди наркозависимые, люди с криминальным прошлым, без регистрации. Работают сотрудники без трудовых договоров, зарплата в конверте с натяжкой раз в неделю. В сумме ежемесячная зароботная оплата равняеться как 2−3 прожиточных минимума по Крыму.
- 👉 Работа в РОСТСТРОЙ в Севастополе (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в РОСТСТРОЙ разнорабочим? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Севастополе (13 отзывов) →
- 👷 Отзывы о работе разнорабочим в Севастополе (2 отзыва) →
- 🏖️ Работа в Севастополе (236 отзывов) →
-
Деньги вовремя не платит. Обещает много, а по факту ноль. Постоянно врёт, подходит дело к зарплате — начинает юлить. Инструмент нормальный не предоставляет. Не советуем связываться с этой шарашкиной конторой. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет! Лицемерие и обман… Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «Помощник Руководителя» Позвонила сама Назначили собеседование на 10:00 25.01.2023 Подошла к офису (маленький кабинет), а там огромная очередь кандидатов на вакансию «Помощник Руководителя» Пригласили на собеседование, встретил мужчина, в двух словах быстро и неясно. Сказал, что сейчас за две минуты не сможем пройти собеседование, спросил, могу ли я дальше продолжить общение и пройти стажировку, я согласилась. На минуту, конечно, не сможет пройти за 2 минуты собеседование, когда всем кандидатам назначили на 10:00 Далее прохожу в кабинет, а там сидят за круглым столом менеджеры по продажам. Кругом хаос: музыка играла «как не в себя», менеджеры все молодые и без контроля, делают что хотят — кричат, ходят, дерутся и т.д. Меня там познакомили с «куратором» (менеджер по продажам, точнее инженер завода по телефонным звонкам), который у меня проводил стажировку: тесты, про себя написать, изучать материал компании, потом пересказать (изучают, как я воспринимаю информацию и как быстро запоминаю). У меня сразу возник вопрос, почему собеседование и стажировку не проводит руководитель. Сказали, что это общее ознакомление для всех. Я согласилась. Провели тест, ознакомились с материалами — все это длилось... Далее →
