РСБ-Групп, ООО: отзыв сотрудника
Организация позиционирует себя в качестве международной, но, признаться, там и близко нет речи о заявленном. Впрочем, о «высокой» деятельности говорил лишь их главный (Криницын) в новостях.
По приходу, вместо реальной подготовки нам подсунули курсы охранника за огромную сумму, которые не гарантировали трудоустройства, ребят отсеивали после прохождения и выдачи липовой бумаги о «готовности».
Буквально с первых дней было ясно, что это обычная охранная организация уровня «супермаркет», а не международная уровня «воин». Может они что-то там и охраняли (с пистолетами, ведь иного в организации нет), но реально об этом никто не слышал — не считая новостей из стана руководителей, которые рады пиарить несуществующий опыт боевых действий.
Вердикт: обман на старте. Кто хотел попасть работать «в горячие точки». РСБ-Групп — это не для вас, оставьте вакансию пенсионерам — охранять парковки — их прерогатива!
-
Руководитель РСБИ групп, а именно [О.] Криницын! который Пускает пыль в глаза и обманывает бизнесменов! Его компания при проверке на профессионализм не выдерживает даже минимального уровня! Такой себе Самодур-сказочник ездит по ушам и втирает! Ещё у него особенность давать слово офицера ФСБ! которое он так использует часто и каждый раз его не исполняет! Человек просто Лживый, Изворотливыйи Подлий ради денег готов на все! Далее →
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →💬1 комментарий