РТКомм.РУ: отзыв сотрудника
Описание работы в ЦУСе РТКомм
— скотское отношение к сотрудникам со стороны начальства
— огромная текучка, которую усиливают нововведения [А.] [Б.] (заместитель начальника отдела) и полное безразличие и лицемерие начальника отдела [А.] [Г.]
— отсутствие KPI. На зарплату не влияют твои показатели никак
— огромная нагрузка на смене. Настоящий колл-центр. Дежурные делают всё. Они открывают заявки, принимают миллион звонков, проверяют мониторинг, проводят диагностику, принимают монтажи, отрабатывают почту, отрабатывают бессмысленные сводки и отчеты. Нагрузку на 5-х делает 2 человека
— Бонусов нет, при этом сократить зарплату могут в любой момент
— полное отсутствие обучения
— отсутствие карьерного и професионального роста
— слабые ПК, которые постоянно тормозят
— отсутствие медицинской страховки. Формально она есть, по факту она ничего не дает. «Спасибо» директору по персоналу [Е.] [Н.]
— отсутствие нормальной базы данных, полная путаница
— отсутствие нормальных понятных инструкций и регламентов
— при любом косяке всё сваливают на ЦУС.
Отдельный привет [censored] [А.] из Бошняковского угольного разреза.
В общем, если хотите почувствовать себя ничтожеством и [censored] устраивайтесь в ЦУС РТКомм (Москва, [Б.] 7, 12 этаж)
Полезный отзыв?
(1)
Работа в РТКОММ.РУ в Москве (15 отзывов) →
Работа в РТКОММ.РУ: 17 отзывов →
Работа в Москве (70772 отзыва) →
Если обобщить, то в целом телеком - это не что-то динамично развивающееся. Это отрасль, превращающаяся в ЖКХ с параллельным уменьшением маржинальности. А спутниковая связь - это болото внутри болота. Сравнивая с IT, денег в разы меньше. Это введение для далеких от темы людей. Про руководство. Гендир иногда может вдруг какую-то "умную" книжку прочитать и решить устроить в компании тестирование. Чт...
1. По трудовому договору одно, а по факту совершенно другое 2. ИО начальника отдела неадекватен в запросах от сотрудников 3. Бесконечное давление со стороны солнцеликого начальника отдела 4. Постоянные принудительные переработки, табель по ним, как оказалось, никто не ведёт --> никто и не платит за них 5. Солнцеликий начальник отдела постоянно дёргает с обеда, мол работать некому На самом деле, м...
22.08.2023 мне позвонила кадровичка из этой конторы, пригласила на собеседование 24.08.2023 в 8:30. Позже мне в ватсап она написала номер телефона человека, с которым я должен был поговорить. 23.08.2023 в 16:30 я позвонил этому человеку. Номер не в сети... Написал кадровичке, что абонент не абонент. Она мне написала другой номер. Также написала, что тот человек просит перенести встречу минут на 10...
Компания управляется абсолютно некомпетентным руководством. По фин. показателям находится в предбанкротном состоянии, руководство прибегает к методам кадрового беспредела. Теперь по порядку: - ген. дир, человек с очень сомнительным образованием, официально окончил юрфак в Калининграде в коммерческом вузе, по факту, на момент окончания вуза ( а учатся в нем 5 лет), сам вуз существовал три года. Вер...