рткомм.ру: Проблемы с руководством и финансами
Не буду обобщать, отзыв оставлю только о южном филиале, в РнД офис на 14-й линии. Ушла оттуда без ссор и драк (меня на собеседовании предупреждали об оргполитике компании, но такого никто бы не предполагал). Писать долго, вкратце: на 5-й день работы среди хаотичного поступления информации и отсутствия какого-либо наставника, меня обязали распределить бюджет на 2021 год. Который, кстати, составили ранее и согласовали с громадной ошибкой в формуле и БЕЗ доступа к прошлым показателям, мол зачем они мне для этого (делайте выводы сами); коллектив хороший, и помогали, и посмеяться можно, хорошие люди. Но не все, как в итоге оказалось. Директор компании С.С. как-то там овна присвоила себе МОИ деньги за командировку (сказала, что они ей пришли, но не отдаст).
Никогда не имела привычку оставлять отзыв о работе, но этот беспредел, что там творится сейчас… уволилась пятая часть филиала. Чьими заслугами — не буду оглашать, я не аналитик. Но я искренне желаю вам, Уважаемый читатель, не работать в этом филиале.
Но там вкусный кофе и остались пока адекватные люди.
👉 Работа в РТКОММ.РУ в Ростове-на-дону (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в РТКОММ.РУ руководителем отдела по работе с массовым сегментом? →
- 👉 Отзывы о работе руководителем отдела по работе с массовым сегментом в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4464 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЕсли живёте рядом с Румянцево, то расположение. Официальное трудоустройство, белая з.п. Директорам предоставляются служебные авто и оплаченные компанией парковочные места в Комсити. Далее →✗ НедостаткиЕсли обобщить, то в целом телеком — это не что-то динамично развивающееся. Это отрасль, превращающаяся в ЖКХ с параллельным уменьшением маржинальности. А спутниковая связь — это болото внутри болота. Сравнивая с IT, денег в разы меньше. Это введение для далеких от темы людей. Про руководство. Гендиректор иногда может вдруг какую-то «умную» книжку прочитать и решить устроить в компании тестирование. Чтобы определить, кто из сотрудников по своей натуре новатор и визионер, а кто — нет. Конкретно этот пример попахивает глупостью и самодурством. Другие работяги писали, что Р. — человек с сомнительным образованием (возможно, купленным) и опытом работы. То есть он точно не связист/сетевик/IT-специалист. Но и для позиции топа не имеет соответствующего опыта. Как минимум один из ставленников Р. — некомпетентный руководитель. Это я С.С.. Какой-то пережиток 90-х. В этой компании не стоит ждать карьерного роста. Молодому связисту/сетевику ни в коем случае не советую контору. Только на полгода — получить первую запись в трудовую. Больше не надо: потратите нервы и время за мелкий прайс. Приобретёте отвращение к телекому. Про то, куда уходят деньги. Вместо того чтобы повысить з.п. работягам со смены и нанять дополнительных людей, на корпоратив в честь дня компании нанимается 2 теплохода Radisson и А. Мусагалиев, чтобы веселить... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. По трудовому договору одно, а по факту совершенно другое. 2. И.О. начальника отдела неадекватен в запросах от сотрудников. 3. Бесконечное давление со стороны солнцеликого начальника отдела. 4. Постоянные принудительные переработки, табель по ним, как оказалось, никто не ведёт — никто и не платит за них. 5. Солнцеликий начальник отдела постоянно дёргает с обеда, мол, работать некому. На самом деле, минусов гораздо больше и все они упираются в начальника отдела с короной на голове, не хочется расписываться, но компанию для трудоустройства категорически не советую. Далее →