рткомм.ру: отзыв сотрудника
Не буду обобщать, отзыв отставлю только о южном филиале, в РнД офис на 14й линии. Ушла оттуда без ссор и драк (меня на собеседовании предупреждали об оргполитике компании, но такого никто бы не предполагал). Писать долго, вкратце: на 5й день работы среди хаосного поступления информации и отсутствия какого-либо наставника, меня обязали распределить бюджет на 2021 год. Который, кстати, составили ранее и согласовали с громадной ошибкой в формуле и БЕЗ доступа к прошлым показателям, мол зачем они мне для этого (делайте выводы сами); коллектив хороший, и помогали, и посмеяться можно, хорошие люди. Но не все, как в итоге оказалось. Директор компании С. С. кактотамовна присвоила себе МОИ деньги за командировку (сказала, что они ей пришли, но не отдаст).
Никогда не имела привычку оставлять отзыв о работе, но этот беспредел, что там творится сейчас.. уволилась пятая часть филиала. Чьими заслугами — не буду оглашать, я не аналитик. Но я искренне желаю вам, Уважаемый читатель, не работать в этом филиале.
Но там вкусный кофе и остались пока адекватные люди.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в РТКОММ.РУ в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
Работа в РТКОММ.РУ: 17 отзывов →
Отзывы о работе руководителе отдела по работе с массовым сегментом в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
Работа в Ростове-на-дону (4289 отзывов) →
Если обобщить, то в целом телеком - это не что-то динамично развивающееся. Это отрасль, превращающаяся в ЖКХ с параллельным уменьшением маржинальности. А спутниковая связь - это болото внутри болота. Сравнивая с IT, денег в разы меньше. Это введение для далеких от темы людей. Про руководство. Гендир иногда может вдруг какую-то "умную" книжку прочитать и решить устроить в компании тестирование. Чт...
1. По трудовому договору одно, а по факту совершенно другое 2. ИО начальника отдела неадекватен в запросах от сотрудников 3. Бесконечное давление со стороны солнцеликого начальника отдела 4. Постоянные принудительные переработки, табель по ним, как оказалось, никто не ведёт --> никто и не платит за них 5. Солнцеликий начальник отдела постоянно дёргает с обеда, мол работать некому На самом деле, м...
22.08.2023 мне позвонила кадровичка из этой конторы, пригласила на собеседование 24.08.2023 в 8:30. Позже мне в ватсап она написала номер телефона человека, с которым я должен был поговорить. 23.08.2023 в 16:30 я позвонил этому человеку. Номер не в сети... Написал кадровичке, что абонент не абонент. Она мне написала другой номер. Также написала, что тот человек просит перенести встречу минут на 10...
Компания управляется абсолютно некомпетентным руководством. По фин. показателям находится в предбанкротном состоянии, руководство прибегает к методам кадрового беспредела. Теперь по порядку: - ген. дир, человек с очень сомнительным образованием, официально окончил юрфак в Калининграде в коммерческом вузе, по факту, на момент окончания вуза ( а учатся в нем 5 лет), сам вуз существовал три года. Вер...
Речь пойдёт про ООЭ, он же ЦУС, он же смена. Работы очень много, не передохнуть, текучка кадров дикая, а штат расширять не хотят. Вот и получается, что 2-3 инженера отвечают на звонки, письма, готовят отчёты и оповещения. Система заявок сырая и неудобная. Дресскод - в жаркое лето в шортах не получится придти. Почему - не ясно. Если у вас яркая внешность, тоже есть риск не понравиться. ЗП для тако...