РТКомм.РУ: отзыв сотрудника
работа в цусе это полная задница.ведущие инженеры могут спокойно вас посылать на 3 буквы. Менеджеры вас за людей не считают. в руководстве сидят 3 неадекватных чела, это [Г.] Белугин и конечно Савенко. Нагрузка бешеная, зарплата копеечная, водитель мусоровоза получает больше.инженерных задач нет, сотрудников не хватает, новички увольняются через неделю.все всегда сваливают на цус, а гришин им потокает вместо того чтобы разобраться в ситуации. Некрутенко вообще [censored] на то что происходит в ооэ.если вы устроились на смену то просто знайте что вас будут чмырить как последнюю %удалено%
-
✓ ПреимуществаЕсли живёте рядом с Румянцево, то расположение. Официальное трудоустройство, белая з.п. Директорам предоставляются служебные авто и оплаченные компанией парковочные места в Комсити. Далее →✗ НедостаткиЕсли обобщить, то в целом телеком — это не что-то динамично развивающееся. Это отрасль, превращающаяся в ЖКХ с параллельным уменьшением маржинальности. А спутниковая связь — это болото внутри болота. Сравнивая с IT, денег в разы меньше. Это введение для далеких от темы людей. Про руководство. Гендир иногда может вдруг какую-то «умную» книжку прочитать и решить устроить в компании тестирование. Чтобы определить, кто из сотрудников по своей натуре новатор и визионер, а кто — нет. Конкретно этот пример попахивает глупостью и самодурством. Другие работяги писали, что Ратиев — человек с сомнительным образованием (возможно купленным) и опытом работы. То есть он точно не связист/сетевик/IT — специалист. Но и для позиции топа не имеет соответствующего опыта. Как минимум один из ставленников Ратиева — некомпетентный руководитель. Это я Семенове. Какой-то пережиток 90х. В этой компании не стоит ждать карьерного роста. Молодому связисту/сетевику ни в коем случае не советую контору. Только на полгода — получить первую запись в трудовую. Больше не надо: потратите нервы и время за мелкий прайс. Приобретёте отвращение к телекому. Про то куда уходят деньги. Вместо того, чтобы повысить з.п. работягам со смены и нанять дополнительных людей, на корпоратив в честь дня компании нанимается 2 теплохода Radisson и Азамат Мусагалиев чтобы веселить директоров. Также... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. По трудовому договору одно, а по факту совершенно другое. 2. И.О. начальника отдела неадекватен в запросах от сотрудников. 3. Бесконечное давление со стороны солнцеликого начальника отдела. 4. Постоянные принудительные переработки, табель по ним, как оказалось, никто не ведёт — никто и не платит за них. 5. Солнцеликий начальник отдела постоянно дёргает с обеда, мол, работать некому. На самом деле, минусов гораздо больше и все они упираются в начальника отдела с короной на голове, не хочется расписываться, но компанию для трудоустройства категорически не советую. Далее →