РТКомм.РУ: отзыв сотрудника

- Адская ненормированная нагрузка при малом количестве работников.

 — Считаю, что [Г.] А.А. ругают незаслуженно. Бывают моменты, когда хотелось бы от него бОльшего участия, защиты подчиненных (от неадекватных нападок Некрутенки, Савенки и Макдаковского идиота) или что-то еще, но он справляется, при имеющихся данных, достойно.

 — Отсутствие окон на ЦУС, кондеи чистят раз в два года и то их разрешено или всегда держать включенными или выключенными, иначе главный энергетик [Г.] будет бурчать/орать/нагнетать. Хотя сам фазу и ноль не смог заранее проверить, когда оборудование подключал.

 — Кофемашина есть, но вы скиньтесь на кофе, если хотите. А контора ничего вам организовывать и заботится о вас не будет, вы ж в ДЭ холопы. И вообще не болейте и сдавайте нормы ГТО.

 — Камеры понатыканы везде и тупому [Н.] видимо, делать нечего, кроме как смотреть в них круглые сутки. Лучше бы посмотрел, как манагеры, в частности проджекты, бухают на работе.

 — Директор ЦУС ДЭ отдельный крендель, катострофически безграмотный в техническом и управленческом планах. Часто циклится на каком-нибудь новом слове и срет им в уши всему ДЭ. [С.] уже прошел стадии agile, скрипты, клиентоориентированность (последнее вечно). Зато это неоднократно поднимало настроение в ходе шуток и обсуждения в колективе. [С] настолько ничего не смыслит в происходящем в ЦУС и услугах, которые предоставляет компания, что действительно, как упоминалось ранее «готов вылизать [censored] клиента вдоль и поперек», даже если клиент на 200% не прав и хам. Крайне неприятный коллега и личность. А если вы будете недостаточно, по мнению Савенки работать и защищать/покрывать своих подчиненных — вы будете уволены прямиком перед/накануне Нового Года без выплаты соответствующей премии. P. S. Ваши рассказы на кухне никому максимально не интересны, душите прям.

 — Отчет на отчет на отчет и на сводку.

 — Инструкции не только на полезные рабочие моменты, но и «инструкция использования месенджеров на дежурном телефоне» от [Б.] А., на что в ответ в своё время он получил инструкцию по использованию туалетной бумаги.

 — [Б.] Такой же жирный минус как и [С.] Усложняет работу отделам как только может, особенно если надоумит директор. Как только узнает новое слово, начинает пихать его всюду, в 90% случаев максимально не к месту. Вспомните, господа колеги «веху» в его использовании… Максимально некомпетентный человек, который что называется «наподсосе» у Савенки, только ему в уши бредни директора вливаются без приложения критического мышления. Естественно ввиду подлизываний и отсутствием собственной позиции очень удобен директору ДЭ Савенке В. В. Не знает теорему [К.] [censored] она нужна, мы ее не применяем»). Собеседование у [С.] небось прошел как и [О.] благодаря костюму.

 — Конторой управляет Макдонольдсовый выкидыш, со всеми вытекающими последствиями. Зачем он полез в телеком, в котором не смыслит ничерта.. При первом разговоре с новичком может заявить, что тех, кто не справляется или не хочет справляться с адовым количеством работы в ЦУС, уволят. Ибо «всегда найдется доброволец, на которого можно перераспределить обязанности». 10 долбоящеров из 10.

-ЗП ниже рынка.