РТС-групп: отзыв сотрудника
Наверное уже практически вся Россия слышала о пылесосах Кирби.
Вот статья в интернете о них:
lurkmore.to/kirby (здесь описан принцип их действия)
Так вот эти мошенники добрались до Петрозаводска.
Вот как произошло со мнойю
В данный момент я нахожусь в поисках работы. Мое резюме размещено на различный сайтах в интеренете. И вот звонят мне из РТС-групп. Эта организация расположилась по адресу Энгельса 10, офис 311. (сана-центр). Занимается фирма поставками модульного оборудования. Предлагают прийти на собеседование на должность консультанта. Обязанности — заключение договоров с юридическими лицами. Уверяют, что клиентскую базу искать не надо, она у них своя и весьма обширная.
Прихожу на собеседование 23 декабря, обычная беседа, мы вам позвоним. Вечером звонят и на след день предлагают прийти на обучение.
Тут начинается самоке интересное!
Прихожу на обучение. 24 декабря.
11 утра. Это называется у них «митинг». Приходит директор, все хлопают в ладоши. Директор говорит о том, как сам начинал с обычного продавца, а теперь О ЧУДО! он директор этого дивного предприятия! у них все прекрасно, корпоративы, праздники, позитив, большая зарплата, чуть-ли не 40 000 в месяц можно заработать! в час дня «едем в поле». То есть на машинах трех девочек и пятерых мальчиков (это в тот день, на самом деле народу у них больше) отвозят на куковку в один из домов на ул. Сортавальской. Девочки идут по квартирам и предлагают жильцам бесплатно сделать у них уборку, якобы это предновогодняя акция, якобы это у них обучение для мальчиков. Если кто-то из жильцов соглашается, то девочка звонит мальчику, который сидит в машине внизу. тот поднимается с огромным пылесосом и начинает уборку. Цена уборки такова: 2 или 3 часа мальчик делает вид, что своим чудо-пылесосом проникает в самые труднодоступные места квартиры и рассказывает о том, что если вы купите этот пылесос Кирби, то жить будете как в раю! цена пылесоса «смешная» всего 160 000 руб! притом он раскидывает по квартире использованные фильтры! я сама видела, что в сумке у него запал грязных фильтров! чтобы показать насколько грязная у вас квартира!
Пожалуйста, опубликуйте эту статью, пусть хоть кто-то из граждан, читающих ее будет предупрежден и не купится на бесплатную уборку! Мальчики настолько профессионально умеют забалтывать, что боюсь, что пенсионеры и другие доверчивые лица могут в это все поверить! Особенно после нового года, когда желающих беплатно очистить ковры после празднеств увеличится в разы!
Когда я сидя в офисе у них поняла в чем дело, первой мыслью было: «бежать бежать бежать подальше от них»! но потом все же захотелось узнать принцип их работы и я, якобы поверив в возможность большого заработка, поехала «в поле», как они это называют, ем более, что они в этот день работали рядом с моим домом и бесплатное такси мне отнюдь не помешало-бы)
А меня сегодня в Рязани на работу приглашали они) Куйбышевское шоссе д 25 стр 10
-
Люди, не устраивайтесь на работу в ооо"ртс-ГРУПП «полное кидалово! Поражает, что до сих пор эта компания существует! Директор Фетисов Андрей Александрович, не платит зп! Нагло врет! Трудоустройство не официальное! Рассчитано на текучку, за счёт которых наваривается! !Сначала там были пылесосы кирби! Потом дешели! Далее фильтры! А теперь страховые полиса! Обходить нужно стороной, если не хотите быть обманутыми! Пора давно проверить соответствующим органам данную контору! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиХудшее место работы из всех, с которыми мне приходилось сталкиваться.Отношение руководителя к сотрудникам — отдельный кошмар. Постоянные крики, унижения и ощущение, что людей здесь вообще не считают за людей. В моём присутствии сотрудников называли «планктоном», говорили, что они ничего не стоят и что персонал — это «грязь». Было и выражение «биоматериал». После таких слов становится прекрасно понятно, какое здесь отношение к тем, кто реально выполняет работу.При этом у руководителя есть несколько любимчиков. Вот им действительно работается хорошо, отношение к ним совсем другое. Все остальные, по моим ощущениям, воспринимаются примерно как тот самый «биоматериал». Отдельное удовольствие для руководителя — довести сотрудника до слёз. Такое происходило далеко не один раз.Есть ещё одна интересная «фишка». Новых сотрудников водят по отделу и при них спрашивают тех, кто уже работает, какие в компании есть плюсы и минусы. На первый взгляд выглядит как открытость и желание услышать честное мнение. Только вот те, кто действительно говорит правду и озвучивает реальные минусы, потом очень быстро понимают, что лучше было промолчать. За такую честность можно потом очень хорошо получить свою порцию негатива от руководителя.Система штрафов тоже поражает. Такое ощущение,... Далее →

