Русал: отзыв сотрудника
Общий уровень образованности, культуры, общения сотрудников УК на уровне ПТУ и сельпо. Очень низкое качество выполняемых работ. Никаких повышений зарплат, бонусов, премий нет всяческая мотиваци работать теряется. В отделах по пять десять лет сидят на одной позиции из-за их начальников, которые место до 70 лет насиживать планируют, роста как такового и нет.
-
Меня собеседовали 3 сущности, которые понятия не имеют, зачем человек ищет работу; которые никогда не слышали про этику и которые не видят ничего за пределами своего отдела. Заявили они мне, что работа у них мне не подходит, потому что мне надо мужа искать, а в отделе у них мужчин нет. Во-первых, в отделе у них вообще нелюди какие-то, которых уволить за такое надо немедленно. Во-вторых, что мне мешает замутить с кем угодно из другого отдела, если понадобится? Не знаю, кто там руководит всем этим сбродом и нанимает на работу исключительно наглухо отбитых. Умные люди, желающие работать, им не подходят. Это копия кастинга в «Дом-2». Поэтому меня и не взяли туда. Меня взяли в Росатом. Делайте выводы. Реальная история. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПубликуют вакансии секретарей от русал, Центр подбора персонала и En+ Group, указывают разные станции метро, хотя адрес один-ул. Василисы Кожиной, д.1. Подбор идет долго… HR скрывает требование о прохождении полиграфа. Считают нормальной практикой тратить время соискателей, напишите открыто, те кому это подходит продолжат общение, а те кто не готов работать в полицейской компании со всеми «плюсами», найдут работу и без всего этого. Далее →