РУСАЛ: Проблемы с условиями труда и зарплатой

Их нет!

Работая на каз (не на КАЗ, а вот именно что на каз!) — за период 20-ти лет было много изменений. Работаю литейщиком цветных/металлов. Работа в горячем цеху по 8 ч, нас по принудиловке (кто против — за ворота по собственному) перевели на 12 часов 2×2. Напряженные условия труда. Работа на износ. Вредность снижена. Неэффективная производственная система. На нарушения т/б и технологии производства сплошь и рядом толкают Ст., Мастер и Мастера Технологи. Лишение премии за малейшую провинность сразу на 100%. Причем, нарушать т/б и технологию будут просить сами мастера и сами этим заниматься не прочь. Лозунг компании, что люди — самый ценный актив, полная чушь! Человек там не ценится совсем, не взирая на стаж и заслуги. Расстаются с сотрудниками без разговоров. Их ответ — у нас людей как собак не резанных, наберем новых! Работа нервная, физические и моральные перегрузки, все под камерами (больше чем в доме — 2). Запыленность и загазованность на рабочем месте, не безопасно, травмы не редкость (мелкие стараются скрыть и договориться с сотрудником на месте и обещания закрыть премией). Два обеда по 36 минут и два перекура по 10 минут. Что в принципе невозможно, со временем отдыха вечные проблемы и ругань. Вместо 17 человек в смене и постоянной на выходе 14 человек — запланированной, мы работаем в 7 — максимум 10 ч. С минималкой в работе без остановки прокатных станов 12 человек и их работы все 12 часов без обеда! Потому что их заменить некому, предложение одно! Обедайте на рабочем месте в холоде или жаре, в пыли (сравнимо со свиньями!). Никто не может сделать с ними ничего, жалобы уходят мимо всех! (это для них норма, не обедов, не куя). Да и спокойно отдохнуть тоже не получится, условия в комнате отдыха как в вагончике у гастарбайтеров.

Заработная плата до апреля 2021 года у литейщика 3 разряда 45.000, 4 разряда 48.000 и т.д.

Надбавка за интенсивный труд снижена с 20 до 10%.

Неэффективная система мотивации персонала.

С апреля 2021 года зп подняли на 3.800 р. Шарашкина контора, до которой нет дела, или просто закрывает глаза, или проплачивают прокуратуре! Как перед приездом проверки знают за месяц, и начинают прятать все лишние отходы по складам, с места на место, чтобы их не спалили и не уволили. Как проверка проходит один участок, они с одного, перевозят начальниками на другой участок, чтобы скрыть коррупцию! Нужно менять руководство от таких, извините *в, работы не жди!