РУСАЛ: отзыв сотрудника

11.12.2021 Кандалакша
Преимущества:

Их нет!

Недостатки:

Работая на каз (не на КАЗ, а вот именно что на каз!)- за период 20-ти лет было изменений много. Работаю литейщиком цветных/металлов. Работа в горячем цеху по 8ч, нас по принудиловке (кто против за ворота по собственному) перевели на 12 часов 2×2. Напряженные условия труда. Работа на износ. Вредность снижена. Не эффективная производственная система. На Нарушения т/б и технологии производства сплошь и рядом толкают Ст, Мастер и Мастера Технологи. Лишение премии за малейшую провинность сразу на 100%.Причем,нарушать т/б и технологию тебя будут просить, сами же мастера и сами этим заниматься не прочь. Лозунг компании что люди самый ценный актив, полная чушь! Человек там не ценится совсем, не взирая на стаж и заслуги. Расстаются с сотрудниками без разговоров. Их ответ-у нас людей как собак не резанных наберем новых!.Работа нервная, физические и моральные перегрузки, все, под камерами (больше чем в доме-2)Запыленность и загазованность на рабочем месте, не безопасно, травмы не редкость (мелкие стараются скрыть и договориться с сотрудником на месте и обещания закрыть премией) два обеда по 36 минут и два перекура по 10 мин. Что в принципе не возможно, со временем отдыха вечные проблемы и ругань.вместо 17 человек в смене и постоянной на выходе 14 человек-заявленной,мы работаем в 7- макс 10ч. С минималкой в работе без остановки прокатных станов 12 человек и их работы все 12 часов без обеда! потомучто их заменить не кому, предложение -одно! Обедайте на рабочем месте в холоде или жаре, в пыли (сравнимо со свиньями!)Не кто не чего с ними сделать не может, жалобы уходят мимо всех! (это для них норма, не обедов не куя) Да и спокойно отдохнуть тоже не получится, условия в комнате отдыха как в вагончике у госторбайтеров.

Заработная плата до апреля 2021 года у литейщика 3 разряда 45.000. 4 разряда 48.000 итд

Надбавка за интенсивный труд снижена с 20 до 10%

Неэффективная система мотивации персонала.

с апреля 2021 года зп подняли на 3.800р. Шарашкина контора, до которой нет дела или просто закрывает глаза или проплачивают прокуратуре! Как перед приездом проверки знают за месяц, и начинают прятать все лишние отходы по складам, с места на место, что бы их не спалили и не уволили. Как проверка проходит один участок, они с одного, перевозят начальниками на другой участок, что бы скрыть коррупцию! Нужно менять руководство от таких, извините *в,работы не жди!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31647

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.07.2025 КрасноярскЭлектролезник👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ни каких Далее →
    ✗ Недостатки
    Да все, что там находится, один сплошной недостаток. Далее →
  • 01.05.2025 Москва собеседованиеменеджер по экспорту
    Общая оценка:
    1
    Меня собеседовали 3 сущности, которые понятия не имеют, зачем человек ищет работу; которые никогда не слышали про этику и которые не видят ничего за пределами своего отдела. Заявили они мне, что работа у них мне не подходит, потому что мне надо мужа искать, а в отделе у них мужчин нет. Во-первых, в отделе у них вообще нелюди какие-то, которых уволить за такое надо немедленно. Во-вторых, что мне мешает замутить с кем угодно из другого отдела, если понадобится? Не знаю, кто там руководит всем этим сбродом и нанимает на работу исключительно наглухо отбитых. Умные люди, желающие работать, им не подходят. Это копия кастинга в «Дом-2». Поэтому меня и не взяли туда. Меня взяли в Росатом. Делайте выводы. Реальная история. Далее →