РусИнтерГрупп: отзыв сотрудника
На авито висит вакансия «Помощник супервайзера». Позвонила, записалась на собеседование.
Находится эта конторка на Валовой,15.
Первое впечатление было не очень приятным. Когда зашла в офис, услышала, что руководитель разговаривает с кем-то на повышенных тонах. Далее меня пригласили в кабинет, дали заполнить анкету. Помимо меня сидело еще человека четыре. нас приглашали по очереди и с каждым человеком собеседование длилось всего несколько минут. Далее подошла моя очередь. Руководителем оказался молодой человек. Бегло прошелся по моей анкете, далее начал рассказывать о компании. Ни одно требование не совпало с теми, что были указаны в объявлении. По факту нужно бегать и уламывать людей подписывать какие-то бумажки. Далее, озвучил график, который тоже не совпал. В объявлении говорилось 5/2 и с 8 до 18, мне же сказали про 6/1 и с 8 до 19. Размер з/п тоже совпал (в объявлении — 26 900, мне же пообещали стабильно 28 000). Работать в так называемой «компании», где начинают врать с порога конечно же не захотелось. Думаю, эта информация кому-то поможет. Не ходите туда на собеседование — просто потратите время на очередной [censored]
-
Ну что же, пора и мне пополнить ряды отзывов с негативной оценкой. А сказать мне точно есть что) Летом 2025 года задумалась о смене работы. На одном известном портале нашла вакансию «Аналитик упоминания в соц. сетях».Дальше было по стандартному пути: заполнила анкету, прошла тестовые задания и задания с развернутым ответом. На тот момент нужно было проанализировать соц. сети по заданной теме и составить презентацию; было ещё задание с графиком; и ещё нужно было написать эссе о важности и значимости этой работы (пошли вайбы ЕГЭ). Удивительно, но меня допустили до собеседования! Такое возможно :)На самом собеседовании присутствовала HR, руководитель направления и ещё руководитель чего-то там (сейчас уже не вспомню, внутренне окрестила его «руководитель отдела»). Сразу поставили перед фактом: «Мы тут все на «ты». Мне это не совсем комфортно, я всё же ещё не устроилась на работу, ну ладно, чего не потерпишь ради работы. А вот этот «руководитель отдела» был невероятно токсичным. Мне правда хочется верить, что он на самом деле не такой, что это была его попытка в стрессовое интервью, но… он постоянно сыпал шутками про «женскую логику», явно с отвращением о ней говорил (хотя его начальник, на минутку, тоже женщина,... Далее →💬1 комментарий
-
Стажировка позволяет заранее увидеть, насколько реальные задачи отличаются от заявленных в вакансии. На занятиях дают базовую информацию о фондовом рынке, хотя к первоначально заявленной должности она имеет мало отношения.Прежде всего — привести содержание вакансий в соответствие с реальными условиями работы.На hh.ru организация указана под одним названием, а при телефонном разговоре представляются компанией «Омега». Объявления о поиске сотрудников периодически уходят в архив, после чего аналогичные вакансии появляются от других профилей работодателей. Такая практика вызывает обоснованные вопросы к прозрачности подбора персонала.Вакансии размещаются под названиями «Специалист по отчетности» и «Помощник аналитика», «Оператор ПК». Однако на недельной стажировке вместо обучения работе с отчетностью рассказывают об устройстве фондового рынка и брокерской деятельности и учат на демонстрационной биржевой платформе. Фактическое содержание обучения не соответствует заявленным обязанностям.Конкретные условия работы и порядок взаимодействия с клиентами на начальных этапах не раскрывают. Вместо ответов на вопросы предлагают дождаться следующих занятий. При этом утверждают, что компания будет предоставлять клиентов, для которых потребуется готовить отчеты.Самый существенный момент выясняется в конце стажировки: для получения доступа к рабочей системе (бирже) с реальными клиентами необходимо внести собственные деньги. В первоначальном описании вакансии такое условие отсутствовало.Считаю недопустимым... Далее →
