Русклимат: Отсутствие адаптации, проблемы управления и коммуникации

Скидка на продукцию

«Руслимат — территория высоких доходов"

Добрый день, я очень рада поделиться своим отзывом о компании Русклимат не только потому, что работа в компании была тем ещё опытом, но и потому, что надеюсь, что он сможет помочь тем, кто думает, идти туда или нет).

Итак, начну с того, что компания привлекает соискателей тем, что рассказывает истории о своём масштабном развитии, увеличении и невероятных возможностях.

Да, с уходом всех основных конкурентов, россиянам приходится покупать продукцию компании, акционерам приходится строить заводы и нанимать персонал, чтобы удовлетворять спрос, а отделу кадров приходится врать соискателям.

Прежде всего, в компании есть отдел подбора персонала и адаптации. От адаптации в Русклимате — только название, никаких процессов там нет. [Е.] (директор отдела) даже не пытается наладить процессы адаптации, лишь много говорит о том, как сложно работать, и просит всё больше и больше сотрудников в свой отдел, дабы путём вранья и дальше нанимать сотрудников, которые пачками уходят из компании. Самое интересное то, что на входе адаптации нет, но на выходе есть выходное интервью! Ну разве не абсурдно!

Следующий персонаж — Зара Егиазарян, директор корпоративного университета, должна вроде как заниматься непосредственно обучением, развитием сотрудников и прочими невероятно сложными для компании делами, такими, как, например, выстраивание культуры (О Боги!). НО! Как вы понимаете, этого не делает и вообще от чистого сердца верит в то, что расклеить красивые плакаты и на повторе крутить видео, где в главной роли, конечно же, [Т.] М.В. — вполне достаточно, чтобы считаться «культурной» и «экологичной» компанией. Единственное, что Зара любит и делает очень ответственно — заседает в бракеражной комиссии для дегустации блюд в корпоративной столовой).

Отдел маркетинга во главе с Миной [censored] — очень интересные ребята. И есть в нём своя звезда. [Т.] Турчина — это человек с невероятной способностью. Её ненавидит большая половина компании, вторая половина с ней просто не сталкивалась. Это человек-легенда, женщина, которую увольняли раз пять, но которая всё ещё работает благодаря Мине, прикрывающей её пятную точку. Девушка очень не любит делать свою работу хорошо и до конца. Это человек, у которого не то что отсутствует вкус, она ещё и заражает этим всех вокруг, как эпидемией. Эффект Турчиной. В подробности не буду погружаться, можете почитать о ней в других комментариях на сайте, просто, если вас занесло в компанию, держитесь подальше от этой красавицы).

Отдельного упоминания стоит отдел ахо/ахд, а точнее два его представителя — [Ю.] [К.] и [А.] [К.]. Это те ещё персонажи). С чем бы вы к ним ни обратились — это всё не их зона ответственности. Заказать мебель — это не к нам! Починить что-то (а в Русклимате нужно чинить всё!) — это не к нам! Грузчика вызвать — да вы с ума сошли, у нас их два человека на всю компанию! К слову, людей там действительно не хватает, потому что зарплаты смешные, уровня 2014 года. Правда, это не проблема сотрудников, которым нужна помощь). В общем, [А.] делает что-то только тогда, когда получит «приятное» сообщение от [Т.]. Тогда-то всё делается максимально быстро, за качество не отвечаем). Ну, а [Ю.] — человек, который работает по тому же принципу — получает люлей от [А.] — начинает работать, по-другому пока не получается.

Стоит, наверное, написать и что-то положительное. В компании есть скидки для сотрудников на продукцию, но не могу сказать, что это является слишком большим плюсом, за который нужно уделять своё время этому работодателю). Ещё есть план введения ДМС для всех сотрудников (пока ДМС дают только тем, у кого двое и более детей). Плану этому, правда, уже несколько лет, но он есть, и о нём активно говорят рекрутеры, ссылаясь на то, что ДМС вот-вот введут для всех сотрудников. Корпоративный автобус (вот так невидаль в 2023 году!). Утопические премии, которые получают только ТОПы за то, что сэкономили на том, что не заплатили эти самые премии своим сотрудникам. Да и вообще, компания очень ценит ваш вклад.

Можно много чего ещё написать о Русклимате, но думаю, для одного отзыва этого достаточно. Просто присмотритесь к другим компаниям и потратьте чуть больше времени на поиски хорошего работодателя. Такие есть, и к сожалению, Русклимат к ним пока не относится. Всем добра!