русклимат: Проблемы с выплатами и бюрократией

Громкие слова о том, Русклимат — компания номер 1 и лидер рынка не более чем маркетинговый трюк, рассчитанный на наивного простачка. Русклимат — это не единое юрлицо, а сложная цепочка из различных ООО, в которых очень запутанная структура. Примерно это выглядит так: есть заводы, которые производят продукцию, затем продают её центральному московскому офису, а тот, в свою очередь, перепродаёт её в свои филиалы, а те, уже в итоге, продают конечным клиентам. Естественно, по всей цепочке идёт приличная наценка, платит за всё покупатель. Над всей этой структурой стоит учредитель, которого в переписке именуют ТМВ. Также он владеет и другими компаниями, прямыми конкурентами Русклимата, тем самым получается, что все деньги текут в один карман, а большинство менеджеров даже не подозревают о том, что, борясь с конкурентами, они зарабатывают деньги для одного и того же человека. К слову сказать, в 2008 году он проходил по уголовному делу о контрабанде кондиционеров, о чем до сих пор есть статья в газете «Коммерсант».

Сама структура представляет из себя гремучую смесь МЛМ-секты и армейщины. [Н.] с первого дня зомбируют, говоря о том, что только у этой компании самый уникальный продукт и только здесь всё самое технологичное, а конкуренты просто недотёпы. Хотя, откровенно говоря, весьма посредственный товар с задранным до потолка ценником и качеством, соответствующим заявленному, лишь от случая к случаю. В то же время процветает иерархия, абсурдная по современным меркам коммерческих компаний: каждое письмо по электронной почте должно быть отправлено строго по иерархии, в противном случае человеку будет сделан выговор, вплоть до увольнения. Кстати, новый управляющий — русский националист.

Оклад теперь чуть выше МРОТ, за такой оклад ищут людей с высшим образованием и опытом работы, но за такие деньги даже уважающий себя гастарбайтер не пойдёт работать. Планы продаж ставят недостижимые, в горячий сезон тупо не хватает товара, в другие периоды стоят задачи по продаже неликвидных позиций. Но даже если к концу месяца сможете выполнить план, накинут на следующий месяц. Обещанную при трудоустройстве премию не заплатят. Сама система выплат построена так, что черт ногу сломит: чтобы высчитать заработанное, нужно несколько часов сидеть с калькулятором, по итогу всё равно поймёте, что вам не доплатили. Далее придётся заниматься писаниной начальству, чтобы получить свои деньги. А начальства там пруд пруди: дивизиональный директор, территориальный директор, директор филиала, руководитель направления, руководитель отдела продаж и т.д. и т.п. Если докажете свою правоту, кинут подачку на следующий месяц или продолжат кормить завтраками. Большинство из них не разбираются досконально ни в продукте, ни в продажах, заняты в основном перепиской по почте и имитацией бурной деятельности. Причём, все они имеют очень приличные доходы. Однажды всем сотрудникам пришло письмо со словами «Спасибо за труТ!» Мы трижды перечитали это слово и подумали, ну, наверное, опечатался человек, невозможно, чтобы руководитель не знал, как правильно пишется слово ТРУД! Однако, на клавиатуре буквы «Т» и «Д» не так уж рядом расположены, чтобы опечататься. И тут нас осенило: действительно, здесь ценится именно труТ, от слова труТень!

Бюрократия такая, что даже госорганам не снилась. Куча всяких безумных регламентов, которые тормозят работу. Чтобы выкупить товар у центрального офиса (да-да, нужно именно выкупать товар, а не перемещать на склад), нужно провести кучу разных операций в программах, однако может случиться такое, что кто-то успел сделать это раньше, и товара уже физически нет. Далее придётся лепить отмазки клиенту по поводу срыва поставки. Если клиент вдруг потребует вернуть деньги, то у Русклимата это сделать совсем непросто. Примерно как на базаре у торгаша, который будет всеми правдами-неправдами отклоняться от возврата денег. Если клиенту привезут бракованный товар, то в большинстве случаев будут валить на него самого. Порой, чтобы просто выставить счёт клиенту или получить добро на отгрузку, может пройти неделя, потому что каждый бюрократ по иерархии должен получить письмо и его согласовать. Слово «согласовать» везде, начиная от каждого чиха и вздоха. Несколько внутренних программ: 1С, CRM, Эксель и прочие, где все данные кривые и показатели противоречат друг другу. Несмотря на заверения о том, что всё автоматизировано, все считают вручную по принципу, как Бог на душу положит. В этих программах надо заливать свои прогнозы продаж, встречи, дела, поездки и прочее, если этого не делать, получите штраф. Штрафы вообще отдельная тема, они тут за всё. Например, согласовали вам начальники отгрузку клиенту с отсрочкой, а он чуть задержал оплату: вычтут с вашей з/п, но не с з/п тех, кто дал добро на отгрузку. Сам факт выплаты премии не по полученным на расчётный счёт деньгам, а по факту отгрузки вызывает недоумение, такого абсурда нигде не встречал.

Все эти лозунги «мы команда», «команда мечты» и прочие не более чем пыль в глаза. Здесь каждый сам за себя, долго работает только тот, кто умело лижет [censored] начальству или молчит в тряпочку, терпя все унижения и обманы. Текучка постоянная, работать в состоянии стресса и постоянно получая штрафы и вымаливая своё заработанное, мало кому по душе.

Все негативные отзывы на сайте — правда! Лично я не единожды в жизни убеждался в правдивости отзывов на таких сайтах. Идти работать туда только от полной безысходности, имея стальные нервы и только, чтобы пережить черную полосу.

.