русклимат: Ужасная контора
Расположение в центре города.
Недостатки:В Ростове-на-Дону директор [В.] [А.] [А.] на собеседовании всегда озвучивает одну зарплату и обязаннности, а по факту после оформления на работу вас ожидает совсем другой круг обязанностей и совершенно другая мотивация. Работы столько, что ее невозможно выполнить в течении рабочего дня, а зарплата настолько низкая, что стыдно написать сумму… Но даже это не самое отвратительное, он нагло обманывает сотрудников в части мотивации. Когда я уходила в декретный отпуск на мое место не успели вовремя взять сотрудника, он попросил меня поработать удаленно и каждую неделю приезжать в офис, чтобы выполнить работу на месте и постепенно передать обязанности новому человеку. Мне было обещано все оплатить, но по факту я получила лишь ту премию, которую мне начислила Москва за конкретную работу связанную с электронным документооборотм и кадрами, а вся работа, которую я проделала по офису осталать неоплаченной. Если учесть, что я ездила двумя транспортами из другого города на сроке 27−30 недель беременности в самый пик жары (40С) и мне приходилось ингда ездить на такси, то такое отношение работодателья не просто бесчеловечно, а крайне не порядочно! Никому не рекомендую работать в данной компании, Ваши ожидания абсолютно точно не оправдаются, в этом офисе постоянная текучка кадров.
Полезный отзыв?
(3)
Работа в РУСКЛИМАТ в Ростове-на-дону (2 отзыва) →- Отзывы о работе менеджером операционного сопровождения в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4354 отзыва) →
-
Быдло хамовитые сотрудники в HR и руководстве. Ни кто не вводит в курс дела. Сам пришёл сам и продавай! Нормальным и адекватным, рекомендую держаться подальше от данной конторы! Работники в эту шарагу требуются постоянно, т.к. текучка страшная! Все положительные отзывы пишут сами сотрудники, лично видел и слышал обсуждение. Далее →
-
Отзыв о собеседовании в «Русклимат»: отдел маркетинга. «hr — как лучший друг, которого у вас никогда не было. Улыбка на 1000 ватт, кофе предложила, про мою кошку спросила и даже похвалила мой галстук с единорогами. Я уже мысленно расписывал, куда повешу фотку с корпоратива. Но потом… появилась она. Мина [censored] директор по маркетингу. Представьте: человек, который вчера закончил ютуб-курс „Маркетинг за 24 часа“, а сегодня уже учит вас, как „креативить синергию через парадигму трендфлудинга“. Каждое её предложение звучало так, будто она случайно проглотила словарь маркетинговых терминов и теперь пытается их вернуть. — А вы знаете, что такое нейросемантика в контексте климатических систем? — спросила она, глядя на меня, как учительница на двоечника. Я хотел ответить: „Нет, но, видимо, вы сейчас расскажете. И, возможно, даже дважды“. Профессионализм? Скорее, мастер-класс по тому, как за 10 минут превратить собеседование в стендап без смеха. Совет будущим кандидатам: захватите бинго-карту с фразами типа „таргетированная аудитория“, „виральный контент“ и „KPI личного бренда“. Выиграете к третьему вопросу. Итог: HR — 10/10, директор по маркетингу — „надо пересмотреть курс по выбору курсов“. Всем добра! А мне, пожалуй, пора заказать терапевтический плед и мем-группу для восстановления. #СпасибоЧтоМеняНеНаняли» p.s. Если Мина это прочитает — дам ссылку на проверенные курсы.... Далее →