Руслан и КО: Проблемы с откатами у поставщиков
Вас удивляют цены и проблемы с сырьем? Может, это поставщики сырья не хотят откаты платить, или откат маловат, неинтересно работать вашему снабженцу [Д.] [С.] Всем поставщикам в Украине давно известно: хочешь работать с Рико — давай откат, иначе господину [С.] вы по разного рода причинам не подходите. И это не предположения — это реальность, столкнулись уже лично, человек особо не стесняясь говорит о своем интересе, причем речь идет о десятках тысяч грн. Такой себе прихлебатель и вор. Человек давно не на зарплату живет. Но, судя по всему, собственникам еще не дошло, что за иуду у них работает и сколько есть альтернативных и более выгодных поставщиков без личных интересов [С.]
- 👉 Работа в РУСЛАН И КО в Київ (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в РУСЛАН И КО снабженцем? →
- 🔙 ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Київ (32 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе снабженцем в Київ (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Київ (5722 отзыва) →
-
Прочитал отзывы, теперь стало все ясно. Напишу от себя. Завод потерял из-за некомпетентности своего руководства еще одного партнера, теперь закупаем подобную продукцию у других производителей. Почему у других рост цен незначителен, а Р. никак не сложит цену и говорит о крахе на рынке ПВХ? Постоянные перебои с продукцией, еженедельный рост цен, никаких партнерских отношений. Ау, это бизнес, со всеми ограничениями из-за карантина. Отдельная тема о руководителе, с ней даже не о чем говорить. Вы уничтожите бизнес, скорее, уже почти уничтожили. Остается только догадываться, как владельцы бизнеса терпят все это . Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →