Русская телефонная компания: отзыв сотрудника

25.07.2020 Брянск

Ужасная компания, которая не платит ЗП сотрудникам, кидает на деньги. Кто захочет туда устроиться обходите стороной за несколько миль. Те сотрудники, которые еще работают уходите и не тратьте свое время, будет только хуже. РТК можешь и дальше так кидать людей, поверь от такой текучки компания будет только в минусах. Когда уходят опытные, сильные продавцы. Люди бегите от РТК, поверьте я Вам не враг.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.05.2022 Хабаровск💵 ЗП: 12000
    ✓ Преимущества
    Не знаю Далее →
    ✗ Недостатки
    На должности помощника отработала 2 недели, сотрудники решили сделать инвентаризацию (не делали 2 месяца), недостача 37 тыс., через день, когда я нахожусь на выходном, мне звонит коллега и говорит, что надо заполнить какие-то документы, либо скинь данные, либо приезжай, подписывай, толком не разобралась, какие документы, связь плохая была, но раз это так важно, отправила данные. Не могла приехать, немного времени спустя присылает он мне фотографию того, что заполнил: ДКМО (договор о коллективной материальной ответственности). Я про него не единожды слышала в офисе и думала, что как и трудовой договор, я его уже подписала и платить 12 тыс. мне уже придется в любом случае, но как оказалось, он был всё ещё не подписан. Тут я начала понимать, в принципе, для чего мне его так срочно нужно было подписать. Я уже слышала о том, чем сотрудники (в том числе и других отделов) занимаются, как подставляют только устроившихся людей. Так вот, подписывать не стала, думаю, уволюсь и не буду за других их недостачу платить, но с этим трудно оказалось. Пришла писать заявление, начальник офиса мне говорит, что я должна 2 недели отработать. КАКИЕ ДВЕ недели, Я столько ДАЖЕ... Далее →
  • 02.02.2021 Санкт-Петербургведущий специалист
    Четыре уровня собеседований, два теста на «профпригодность», наличие не менее двух рекомендателей, анкета кандидата, анкета для СКЗ, некорректные вопросы личного характера — и это на должность В.С. в службу персонала — не слишком ли круто?! Короче, после тестирования и второго собеседования отправили подумать со словами «в случае положительного решения по вашей кандидатуре мы вам перезвоним» — видимо, звонка долго ждать придется, кадровой службе привет!))) После собеседований об организации сложилось не самое хорошее впечатление, может, это из-за того, что она государственная со всеми вытекающими… Далее →