Русский свет: Плохие условия труда и невыплата зарплаты
Их просто нет!
Недостатки:Если вы хотите потерять свое здоровье, свое время, деньги в течение месяца — устраивайтесь на работу на склад этого предприятия! Ставятся невыполнимые задачи по плану (стажерам просто нереально его выполнить!) Очень тяжёлый физический труд, особенно для кабельщиков! Многочисленное количество «менеджеров», которым начхать на вас и ваши проблемы! Женщинам вообще не советую — постоянное перемещение тяжёлых грузов, работа в пыли и на ногах весь день. Самое главное — при увольнении выплатят только голый оклад, так как вы не делали нереальный план, а они защищены кучей нормативных актов и разного рода бумажек. Постоянный набор кадров о многом говорит! Коллектив неплохой, но разрозненный — все просто пашут. Готовьтесь бесплатно отработать 3 дня до устройства на работу, притом не полдня, а всю смену. Правда, неплохой подарок руководству компании в виде бесплатной рабочей силы практически каждый день???
👉 Работа в РУССКИЙ СВЕТ в Аксае (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в РУССКИЙ СВЕТ кабельщиком? →
- 👉 Отзывы о работе кабельщиком в Аксае (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Аксае (64 отзыва) →
-
Пришла на собеседование с огромными хорошими ожиданиями, а в итоге одно большое разочарование. Отделу по персоналу стоит повысить свою квалификацию. Совершенно не ориентируются на ожидания соискателя, не предоставляют качественную обратную связь, замалчивают заработную плату и сообщают её только после того, как ты 10 раз спросишь конкретные цифры. На собеседовании услышала сексистские комментарии и самое отвратительное, что это исходит от женщины. Качественный оффер предоставлять отказались, хотя сделали предложение о работе. Ушли в глубочайший игнор после того, как озвучили зарплату ниже рынка. В переговоры руководитель отдела персонала вступать отказалась. Очень рекомендую обновить hr-отдел, он у вас сильно хромает!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственные плюсы, транспорт на работу и с неё, и питание в столовой Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать, ну, пожалуй, начну сразу с жести А именно системы «минусов», вас банально могут оставить дома (сообщив об этом в групповом чате); соответственно, это — 8 часов (смена) по ТК РФ. Вам обязаны это компенсировать, 2/3 от вашего среднего заработка, но эти черти загоняют вас в искусственные «долги», и вы должны их отработать, и эти «долги» могут копиться. Если же вы решили воспользоваться своим правом и логично отказаться от всего мероприятия (отработки), то вас, скорее всего, с вероятностью 99% уволят по статье, поверьте, причину они найдут. Судя по всему, вышестоящее руководство дает трудовой инспекции на лапу, ибо каждый раз, когда инспекция появляется, руководство склада выводит на работу только лояльных старичков, чтобы показать, как все хорошо и все права людей соблюдены, что, естественно, не так. КПД, то от чего будет зависеть ваша з.п., вас могут направить на процессы, в которых вы «норму» не набьете никак, соответственно, ваш «Кэф» летит вниз, а за ним ваша з.п. Вы можете заниматься бесплатной работой вплоть до уборки, помощи в погрузке и пр. По логике самого склада, данные операции считаются «внесистемными», т.е. работа без ТСД, и опять же, по их логике, вам должны закрывать часы... Далее →