Русский стандарт: отзыв сотрудника

29.01.2014 • Київ

Обещанный уровень ЗП при поступлении на работу не соответствуют реальности. Условия труда ужасные! Штрафуют за всё! Не поздоровался с клиентом — штраф, поздоровался с клиентом — штраф (ибо не так поздоровался), правильно поздоровался — штраф (не в той интонации), правильно поздоровался в хорошей интонации — штраф (слишком долго здоровался). Я не шучу, я там работала три месяца.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 90900
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.07.2018 • Нижний Новгород
    Работа в до судебном отделе (раньше считались коллекторы). В данной организации если не выполняешь план то увольняют, находят причины, а так заставляют оплачивать за должников кредиты, меня заставляли взять кредит, чтобы оплатить за должника и тем самым выполнить план. Не вздумайте там работать я за 3 месяца денег не увидел, уходили деньги на бензин только, плюс ко всему работа на своей машине по всей области. Далее →
  • 07.10.2026 • Київ • 💵 ЗП: 24000
    ✓ Преимущества
    Хто не має досвіду — отримаєте всю естетику обману від одного роботодавця. Далее →
    ✗ Недостатки
    Трошки порівняю з поточним місцем роботи, адже вже є певний пройдений час у новій компанії. Що цікавого було у мене на Автонова-Д? Просто дууууууже багато роботи, просто живеш цією роботою, а зарплату отримуєш офіційну ~24к + все інше в конверті десь так 15 числа місяця. Десь по 3 частини рівних виходить. Я займався продажами на одній з філій, сказати, що мене чомусь сильно навчили — так. Поважати себе, свій час і не працювати з тими, хто вас обманює та кидає на гроші. Керівник філії — більш-менш компетентний, адекватний, але постійно мінусував штрафами за будь-що, бо така мотивація в нас була — твоя ЗП типу 50к, але це якщо все-все-все зробите, але ж це нереально, тому й мали по мінус 10−16 тисяч кожен місяць, і це тільки у менеджерів. Багато менеджерів, як і сам керівник, живуть явно не зарплату. Багато пересортів і браку — має щось значити, за рахунок чого живуть і керівники, і ті менеджери. Мене, на щастя, не так батьки навчили, я красти і обманювати не звик, тому й пішов звідси. Клієнти класні, постачальники підтримували, хтось десь якийсь бонус в руки дасть карткою якоїсь мережі — і я задоволений, але якщо... Далее →