Русское Радио Комсомольск: отзыв сотрудника
Госпожа Директор (е.а.) вышеупомянутого предприятия не приемлет абсолютно ничьего мнения, кроме своего собственного, зачастую, далекого от здравого смысла и даже законодательства. В связи с чем, возникают разного рода обидные, неприятные конфликтные ситуации, в которых Работник всегда оказывается главным и единственным виновником. Несмотря на обещания, раздаваемые этим руководителем, заработная плата целиком и полностью зависит от её настроения, которое крайне редко бывает хорошим. Также, Е.А. может абсолютно безнаказанно далеко не самым лучшим образом откликаться о сотрудниках, в присутствии ВСЕГО коллектива, используя исключительно не нормативную лексику. А если ежедневно не доносить ей на своих коллег, можно оказаться неугодным этой организации. Даже если Вы очень долго не можете найти работу — не стоит идти туда. Совсем скоро Вы будете искать новую, но характеристика или даже трудовая книжка, полученные обратно из этой организации, заметно осложнят Ваш поиск. А может и вообще лишат Вас возможности найти мало-мальски достойную работу.
-
Сейчас 2025 г. От отзыва 2021 г. не многое изменилось. Отношение так и осталось свинское. Штрафуют за все подряд. Скоро, наверное, штраф будет за то, что дышишь в пекарне. Обещают бешеную з/п, по факту спасибо, что МРОТ дали. Ревизии сейчас считают сами пекаря и кассиры. И вас еще оштрафуют за плохо посчитанную ревизию. Ревизия выходит 3000 в месяц, плюс штраф 5000 на бригаду. Ревизию в офисе обрабатывают несовершеннолетние дети, которые понятия не имеют о производстве ничего. И это еще директору надо спасибо сказать, т.к. он прощает 50% ревизии. Управляющая двуличная крыса. Хамло неимоверное. Директору в уши лебезит и песни поет, как все прекрасно. А по факту матом орет на сотрудников, и ничего не прекрасно. Работаешь за себя и за того парня, практически без выходных. Слова ей не скажи, становится черная как мгла, рожа кривится и шипит сквозь зубы. Говорит, что она директор, и называть ее именно так нужно. Болеть нельзя, надо работать как лошадь. Технолог молодая и тупая, без образования технолога. Даже муку ВС от 1 сорта не может отличить. Изготавливает продукцию с браком и просто молча выкидывают или продают это безобразие. Тех.карты исправляет по 10... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя Далее →✗ НедостаткиДисциплина как в армии — всё должно быть идеально, но за небольшую з.п. у начальника какой-то пунктик, что он слишком щедр, а вокруг одни бездельники.Если некому работать, продавец работает 1 в магазине, то есть и товар принять, и расставить, и за кассой, и вместо охранника, потому что камер в магазинах нет, тревожных кнопок тоже нет. Если какой-то неадекват придёт, ты с ним сам 1 на 1 будешь разбираться.При этом надо ходить на какие-то постоянные обучения. Пафоса у конторы немерено, как-будто как минимум филиал Apple. Далее →
