РЧК-Трейдинг: Отсутствие карьерного роста и условия труда

Работал на производстве чая.

1) Если вы аллергик, это не для вас.

2) добираться 10 мин пешком от остановки автобусов, ходящих раз в 30−40 минут.

3) если продержитесь год, готовьтесь к тому, что зимой понадобятся лыжи, весной — лодка. Фабрика расположена в низине.

4) зимой холод в цехах, летом баня, все по классике.

5) никакого карьерного роста вы не увидите, просто примите как факт.

6) зашел на смену, вышел с концом смены, просто выйти на улицу подышать — нельзя. Почему? Потому что так решил мудрый Мбвана. Подышать захочется (см. пункт первый), так как чайная пыль ровным слоем покрывает всё и всех, что есть на производстве.

7) В отделе кадров скажут, что есть душевые, не знаю на счет женских, ну, а мужские, видимо, сперли с заброшенных объектов гражданской обороны, короче, не ведитесь.

8) обеденный перерыв — 1 час, на деле 15 мин, все в лучших традициях наплевательского отношения к людям и собственным словам.

9) Формы, собственного шкафчика и трудового договора можно не увидеть в течение 3−4 недель.

10) Если вас приняли и вывели на смену, это не значит, что одобрили и утвердят, вас еще должен одобрить ваш начальник/собака охраны/премьер-министр/будда.

11) не один и не два человека говорили мне, что начальник завода, цитата: человек большой оригинальности или высокой специфичности. Думаю, жизненный опыт многих позволяет с уверенностью придумать еще несколько синонимов. Людей он не ценит, может запросто уволить человека, проработавшего 5−7 лет, но оставить новичка при сокращении, например. Текучка весьма сильна на предприятии.

12) Перед различными проверками будьте готовы катать квадратное, носить круглое, махать тряпкой, красить газон и т.п. в течение пары дней до и после.

Выводы: не самое плохое место, если сравнивать с днищем типа «пятерочки» или «магнита», но далеко и не самое лучшее, особенно, когда приглядишься и поймешь, кто/куда/зачем/почему..