САЛИНА ТРЕЙД: отзыв сотрудника
получил приглашение через hh.ru от Морозли [И.] [В.]
перезвонил однако тон которым со мной общались поставил меня в некоторое недоумение…
на вопросы заданные мной касательно места работы последовал ответ — в вакансии всё указано, по уровню зарплаты ответ — на hh указано.
уже хотел договориться о встрече как вдруг решил еще спросить по поводу «заполнения анкеты, тестов» — ответ был лаконичен — да, есть анкета.
на последующий вопрос, а что за анкета последовал ответ: -«так …, до свидания!»
девочка-HеRочка [И.] это верх клиентоориентированности и деловой этики.
Комментарии (2)
Работал там
08.09.2021 16:43
Все верно подмечено. Давно там проработал немного и поняв куда влип, уволился.
Еще на собеседовании были сомнения стоит ли идти в такую компанию где на абсолютное нормально сформулированные вопросы по-существу тебе отвечают так: я не собираюсь играть в эти игры?! Какие игры! Такой ответ сначала в ступор ввел, потом уже стало понятно, сказать просто нечего было в силу некомпетентности.
-
✓ ПреимуществаДля меня плюс был только близость к дому и все Далее →✗ НедостаткиОй, с чего бы начать. Ранее не писал отзывы, но всё-таки решил уберечь людей от работы в этой компании. HR Марозли [И.] действительно хамка, сидишь у нее на собеседовании, как милостыню пришел просить, а она кидает подачки, хамоватая и смотрит высокомерно на всех, сама этого не отрицает, что из-за этого и сидит в отдельном кабинете подальше ото всех. Офис вообще арендован не для сотрудников, он не уютный, не оборудовано место для обеда, оно в здании есть, но на первом этаже в неотапливаемом и грязном помещении, ужас, а в офисе кушать нельзя, ибо будет вонять едой и отвлекать от работы, кофе сотрудникам покупаю [censored]. Что касается работы, компания действительно застряла в 90-х. Лично я предлагал несколько вариантов руководству, как можно упростить выполнение нескольких задач, и получил ответ — мы так уже 5 лет работаем и нам нормально, мы не хотим ничего менять. Хахаха, далеко они не уйдут. [И.] [О.] нужно лечить нервы, при моей работе там месяц она обучала девушку, хамила ей и повышала постоянно голос, действительно кидает трубки, иногда разговаривала спокойно, сквозь зубы, и было видно, что очень держалась, чтобы не заорать. Она могла позволить уйти на удалёнку, а девушка сидела... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, чего вы гоните на hr — да, со своими мы все тараканами, но как сотрудник, очень опытный, месяц ездил по собеседованиям, есть с чем сравнить, касательно работы — грамотно, по делу, личное общение тоже в адекватных рамках, понаписали, конечно)) Коллектив — ни без своих подколов, что касается непищевого отдела и моей должности — и проводили вместе, и коллективом в момент общения и взаимодействия по рабочим вопросам — очень доволен Что касается моего непосредственного руководителя — он одна из причин, почему после испытательного срока ну хочется остаться, как руководитель и человек — весьма приятный Далее →✗ НедостаткиА теперь к интересному: есть те, кто не устроил бы касательно рабочего процесса — он выстроен был для меня неприемлемо, сотрудники ставятся в рамки, в которых работать нельзя — разговор идет про систему e-commerce, она нуждается в редактировании и расширении штата. Ах да, про ЗП — если испытательный срок норм, то ПОТОМ уже стоит обратить внимание, что зп на этом рынке явно выше того, что предлагают.. Далее →
Аноним01
15.03.2022 08:06
Почему то мало отзывов , хотя в тот отдел , куда мне не посчастливилось попасть- текучка ого-го .
1.то, что пишут про HR - абсолютная правда.
2. белая зп- без шуток, но в понятии руководства это прям хорошая зп (для сравнения - уборщицы зарабатывают лучше). Как показывают сайты по поиску работы - сейчас руководство сделало выводы и подняли зарплату до более менее вменяемого уровня.
3. коллектив - жуть, тут вы не встретите такого понятия , как "забудь, чему тебя учили раньше, мы всему тебя научим". Тут не учат от слова вообще - как стажера тебя будут швырять как горячую картошку туда сюда. Большинство сотрудников кичатся тем, что работают по 10 лет - но когда подходишь с элементарным вопросом, никто ничего не знает.
4. Мне не повезло попасть в отдел непищевых продуктов, и за недолгое время работы - сотрудника, который должен был меня обучать удалось лицезреть буквально пару раз - сотрудник постоянно на удаленке, и он то в отпуске. то болен, то где то мотается по делам (при этом знаю точно, что за мое обучение оплачивали).
на момент моего увольнения там был всего один бестолковый менеджер, но которого держали в штате по неведомым мне причинам.
4. без шуток- компания, по ощущениям, застряла в 90х-00х, тут без подробностей , надо просто там поработать ,чтобы ощутить, всю прелесть происходящего.
крайне не рекомендую. единственный плюс - всё таки есть несколько вполне вменяемых сотрудников , которые толи из жалости, толи по доброте душевной помогают.