Салон Атмосфера: Негативное впечатление от собеседования

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Неприятные чувства остались после собеседования с [Г.] и от самого собеседования, и от этой женщины. Кадровик из нее никакой. Сидит с надменным лицом, а на лбу читается, что мозгов нет. Так и оказалось. Главный ее вопрос и, видимо, критерий, по которому она ведет отбор, исходя из субъективного своего мнения, срок работы на прошлом месте. Наверно, ищет терпил, кто будет впахивать в 2, а то и в 3 раза больше, и желательно без мозгов, т.к. вопросов про образование, профессиональные навыки от нее не было. Ну или у нее самой 9 классов, что посчитала неважным спрашивать. Написала, что отказ, а потом перезванивает через неделю-две и приглашает на вакансию по работе снова. Короче, полное самодурство. Раздражают такие тетки, которые из себя ничего не представляют, и пытаются повысить свою самооценку за счет других. Гнать таких надо погонной метлой, ибо и впечатление от самой компании сложилось негативное.

 Доп. по вакансии: ЗП серая и ниже, чем заявлено.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38 767
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.06.2022 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    не смогла оценить Далее →
    ✗ Недостатки
    На собеседовании HR [Г.] ограничивается вопросами в стиле «где работали и почему ушли?», и оценивает соискателей исключительно по этим критериям! И это-то в 21 веке! В моем резюме ее не устроило, что на двух последних местах работы я отработала менее года. Естественно, с ее точки зрения, в этом виновата я, а никак не мои бывшие работодатели. И что ранее я работала в других компаниях и по 3 года, и по 6 лет. В общем, отказ был явно связан с тем, что я этакий «летун». [Г.] явно мнит себя гуру подбора кадров и знания людей))). Самый прикол в том, что через месяц эта компания выразила согласие взять меня на работу. Но честно — никакого желания идти туда у меня не было). Магазин плитки, а гнёт пальцы, как будто это минимум Газпром. Смешно.. Далее →
  • 24.09.2026 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Не замечено. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →