Салон красоты villa flora: Больше негатива, чем позитива
1- меня взяли абсолютно без опыта работы
2- приятная атмосфера и ремонт салона, чисто, дорого, красиво
Недостатки:Начну с того, что меня взяли без опыта. Я заплатила 10к рублей, и мастер (она начальница) обучила меня аппаратному маникюру. На этом все. Всю свою квалификацию и фишки я повышала за свои деньги и сама искала курсы. Но это ладно.
Когда я обращалась к начальству за помощью, мне пассивно-агрессивно отвечали, потому что начальницу бесило, что её сотрудник может чего-то не знать или не уметь.
Расходники. Очень экономично и мелочно в этом салоне относились к безопасности клиентов. Мастера работали одноразовыми пилками, бафами и апельсиновыми палочками! На мою просьбу сделать расходники одноразовыми, начальница огрызнулась. Я так поняла, что невыгодно такому лухари-салону тратиться на расходники. Но мою просьбу выполнили, когда очередной клиент выразил недовольство. Потом одноразовые пилку, баф и апельсинку пришлось продавать.)))
Материалы. Базы КОДИ, кислота, которая портит ногти, но зато хорошо держится! «Меньше геморроя — больше денег!» — девиз моих, слава богу, бывших начальников.)))
Работала я по гражданско-трудовому договору, где меня принудили оставить депозит в размере 5к на срок 6 месяцев (а там посмотрим). Хм, надо было сразу послать их на**й.)))
Когда наступило время вакцинации, мои замечательные бывшие работодатели испугались за свои попы, точнее за свои штрафы, и начали на меня давить с прививкой. Для меня это было неприемлемо, тем более я официально не работала. У меня не оставалось выбора, как покинуть салон в этот же день.
На что мне сначала не хотели отдавать мою медкнижку (сделанную за мой же счёт), отдали. Депозит 5к — не отдали (надеюсь, купили одноразовые расходники).
Пооткрывали все крафт-пакеты с моими инструментами и сложили в салофановый пакетик, мелочно и смешно.))))
Наговорили гадостей мне и моему мужу.
Не начинающим мастерам, не действующим я не советую идти работать к ним (муж и жена — одна сатана). Отношение потре*лядское к своим сотрудникам.
Прошло уже более года, как я уволилась. И да, у меня остался очень неприятный осадок именно со стороны руководства и их отношения к людям в целом.
Это был крутой негативный опыт. Спасибо, буду более избирательна в людях!))).
- 🏢 Салон: отзывы о работе в Москве (26 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3249 отзывов) →
- 💅 Отзывы о работе мастером маникюра и педикюра в Москве (4 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74542 отзыва) →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →

