Самолет Плюс: невыплаты зарплаты

21.05.2024 Нижнекамск

Работала в этой организации более 2х лет. Заработная плата была сдельная. При увольнении полностью зарплату не выплачивают, а только официальный белый минимальный оклад. Не единичный случай. Кидают всех при увольнении. Но это еще цветочки, сотрудники не могут дождаться своей зарплаты, задержки по 2−3 месяца. Руководство при устройстве на работу обещают золотые горы, большие зарплаты, а на самом деле сплошное безденежье у всех, не ведитесь на их обещания и сладкие речи.

Общая оценка

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Повышают ли зарплату в Самолет Плюс? С какой регулярностью?

нееет

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

даааааааа

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.06.2025 ПензаАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их уже нет! Исчезли, вместе с совестью руководителя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не ценят и не держатся за сотрудников! По факту написания заявления на увольнение не выплачивается заработанная комиссия от сделок! Нарушение ТК РФ! Огромная текучка кадров! Минимальный % от сделок! Далее →
  • 01.03.2025 МахачкалаТехничка
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Обманывают. Наверное, так же и с клиентурой ведут себя. Если сам руководитель так поступает, давая пример своим сотрудникам. Срочно была нужна техничка, но сказали, что берут на постоянной основе. Оказалось, замещала заболевшего сотрудника. Вежливо извинились и рассчитали, сказали, так решил руководитель. Далее →