Самсон-Сибирь: отзыв сотрудника
Работника не принимают пока он не пройдёт мед.комиссию,в случае трудоустройства стоимость мед.комиссии возмещают, в противном-нет. Многих рубит офтольмолог, при зрении «-1» не допустили до работ на высоте. Не вернули деньги за мед.комиссию и не оплатили два отработанных дня.
Если бы работодатель дал на руки трудовой договор и сделал отметку в трудовой книжке, то можно было бы получить компенсацию за мед.комиссию,но работодатель как-то умолчал, мол зачем трудовую портить.
При зрении -1 не берут работать кладовщиком, смешно сказать, самая настоящая дискриминация, видимо директор или спец по охране труда и технике безопасности оч боится за своё рабочее место и кошелёк. Кроме того при трудоустройстве не предупреждают что у работника должно быть 100% зрение, либо в санчасти на Сибиряков Гвардейцев работает офтольмолог, который не добросовестно проводит осмотр, либо работодатель просто придирается.
-
Устраивалась в данную компанию офис-менеджером отдела оптовых продаж. Не советую туда устраиваться ужасное отношение к новеньким, работают одни мымры, стукачки, которые сдают друг друга, твари одним словом. Могут подставить в любой момент. Каждое телодвижение нужно согласовывать с Воронежем (в Воронеже находится головная организация) это очень неудобно когда нужно отгрузить какого-либо клиента срочно. Могут согласовывать по несколько часов. А если не успеешь твои проблемы, за любой косяк нужно писать объяснительную, 3 объяснительных — лишение премии, а это не много не мало 12 000 рублей. Пол ЗП. При увольнении тоже необходимо подписать миллион бумаг. Впечатления от этой конторки ужасные, на работу идти не хотелось, как представлю весь ужас который происходил так до сих пор осадок. единственный плюс Зп вся в белую и без задержек. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
