Санатера: отзыв сотрудника
Пришла работать в медицинский центр «Санатера» на позицию администратора, к сожалению осталась с отрицательными эмоциями, после 3 дней стажировки, взяли документы на оформление, на следующий день приехала девушка [С.] которая проводила у меня собеседование, сказала что бы я покинула двери компании по причине «не прошли стажировку», не справилась с обязанностями.
В итоге я отработала 45 часов, мне заплатили за 33 часа.
Сначала спорили что вы отработали 33 часа, после того как я показала записи что я выходила и в другой день, сказали что все ровно не поменяется сумма расчета.
Потеряла неделю времени и денег.
Нету уверенности что ты придёшь и тебя завтра не выгонят.
-
✓ ПреимуществаНе известны Далее →✗ НедостаткиОни ищут уже готовых администраторов с опытом работы более 100 лет и со способностями оракула и ясновидца, так как на ознакомление со спецификой работы времени не даётся, нужно сразу сесть и начать работать, не зная деталей работы. Если вы не работали в колл-центре и не умеете иметь фотографическую феноменальную память, не тратьте своё время. Они не то, что не повторяют сказанное, они постоянно предлагают самим придумать, как правильно работать без исходных данных. Стратегия собрать на стажировку 4−5 человек одновременно в маленьком помещении всего с 2 стульями — это, конечно, высший пилотаж; ощущаешь себя студентом первого курса. Информация разная, скриптов нет. Далее →