Санвей : отзыв сотрудника
Всем добрый день, сегодня хочу оставить отзыв о приеме на работу в компанию «санвей»
Все как обычно, разместил резюме на сайте о поиске работы и буквально в течении дня позвонили и пригласили на собеседование. Собеседование проводили на радищева 6а, менеджер по подбору персонала была приветлива, с ней приятно было вести диалог. Вопросы были все по сути. Шел на сотрудника торгового зала, в его обязанности входит выкладка товара и консультация покупателей (по необходимости). Зарплата на испытательном сроке 20к., что в наше время очень мало. Рабочий график 2/2, с 9 до 9. Плюс еще приезжать раньше, на планерку. Но думаю ладно, согласился. Менеджер сказала что мы вам перезвоним, для собеседования с директором.
Ну что было дальше ..это занавес. Позвонили вечером, пригласили на след.день. Зашел в кабинет директора и началась жара, точно не запомнил как ее там по имени евгения сергеевна или елена сергеевна, вообщем не суть.
При входе в кабинет, по взгляду сергеевны мгновенно почувствовал пренебрежение к себе. Сразу же начала грузить дибильными вопросами про почему уволился с прошлой работы, игрой «продать ей фотоаппарат», раньше работал в продажах цифровой техники. Видите ли она мол пришла сюда с эльдорадо и хвалила какие ее продаваны были богами в продажах. Но причем тут это? Я не на продавца подавал анкету. Смешнее было всего когда начала интересоваться про диплом, сам ли я писал контрольные, курсовые, дипломную. Есть ли у меня жена, дети, с кем живу, есть ли у меня друзья Тебе какая разница?! Считаю моя личная жизнь никого не должна интересовать. Про работу толком ничего не сказала, одни вопросы только исходили от нее, каким я пользуюсь порошком?, а что про бумагу не спросила. Вообще как человек этот директор показала себя не с лучшей стороны, может не с той руки встала, я не знаю. Эта ехидная улыбка, жестикуляция, как человек вызывает только отторжение. Такое ощущение что ей специально надо было меня грузить, чтоб сказать в итоге что ты там не подходишь, к чему этот цирк? Спрашивала что я знаю о мерчендайзинге, на что я ответил все по факту. Но в ответ лишь издевка на лице. Я понимаю работа сотрудника большего ума не требует чтоб выкладывать порошки, мыльницы и так далее Но..ни одного слова о работе. Явно я б там не остался, судя по такому «недодиректору». И ребята которые хотят туда идти работать, ни за что не идите туда, имейте к себе уважение. Почитайте что пишут об этой компании (постоянные штрафы, переработки (за которые тебе конечно не заплатят, так как серая зарплата) и вот такие вот «уникумы директора» и вопрос, почему я не сделал этого раньше. Вообщем сергеевна делает таким способом антирекламу. За все время моих собеседований, такое впервые чтоб спрашивали почему у меня нет жены детей и что во мне не так. Видать подрабатывает психологом (с купленным дипломом). Итог: цените свое время, не тратьте его на бесполезные собеседования с такими персонажами. И не работайте в таких местах, еще чтоб вами потакали. Единственный плюс этой багадельни это мененджер [Ю.] и на этом все. Всего доброго.
-
✓ Преимуществаобучение внутри компании на очень удобной платформе и происходит бесплатно. Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании недолго, но уже хочу сказать, какой это ужас… Во-первых, хочу отметить несоответствие зарплаты с трудовым договором. Если вы не выполняете план, то вам даже оклад не заплатят)) Хотя должны. Изначально обещают минимум 45.000, в итоге на руки получаешь меньше, скача как конь туда-сюда по залу весь месяц. Смены очень тяжелые. 5 дней в неделю, а иногда и на выходных приходят поставки, которые достигают каких-то невероятных масштабов и по весу очень тяжело, особенно для девушек, которые преимущественно работают в компании. Также хочу отметить отвратительное отношение руководства к простым сотрудникам, разговоры на повышенных тонах, несоблюдение субординации в диалогах. И, наверное, самый главный минус — постоянные вычеты из зп, которые ты даже не можешь отследить))) сами высчитывают сколько хотят и непонятно, куда эти деньги идут. Просрочка не кончается, а если вы её не продали — будьте добры выложить из своей зп за это всё. Требований слишком много и нечеловеческие рабочие условия, а оплата до слёз смешная. Обещают надбавки? Забудьте. Вам скажут: «Вы нихрена план не сделали, поэтому и зп низкая, делайте план». А каким образом сделать суперзавышенный план по какому-нибудь дорогущему корму, когда ваши основные потребители — это бабушки, пришедшие за дешманским Феликсом... Далее →
-
1. Нарушение ТК РФ при смене графика. 20.04.2026 выдали новый график «3 через 2», требуя работать по нему немедленно. Уведомления за 2 месяца по ст. 74 ТК РФ не было. Отказ грозит проблемами. 2. Снижение зарплаты. Из-за нового графика реальный доход падает, поскольку уменьшается количество смен. 3. Неоплачиваемая переработка. Работодатель не оплачивает сверхурочную работу в соответствии со ст. 152 ТК РФ. Вывод: Работодатель нарушает трудовое законодательство. Соискателям рекомендую всё фиксировать письменно и быть готовыми отстаивать свои права через инспекцию.. Далее →💬1 комментарий