санкт-петербург: отзыв сотрудника
С зарплатой обман, говорят одно, на деле другое, директор бывший политрук и моральный урод. Отношение к вам соответствующее, люди для них мусор. Перерыва на отдых нет. Старшие смен выходят только для галочки не занимаясь ни чем, охранники сами себе составляют табель, решают вопросы и ничего за это не получают. Будьте внимательны при трудоустройстве, больше читайте.
- 👉 Работа в САНКТ ПЕТЕРБУРГ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36293 отзыва) →
-
Доброго времени суток! Хочу рассказать о таком недоразумении как ООО ЧОО «Арсенал Санкт Петербург» начнём с зарплаты, составляет 50 000 руб у охранника с вахтой 2 месяца на два месяца, в межвахту выплат нет. Проживание на объектах, условия как в 15 веке, где-то нет воды, где-то нет света, питьевая вода за наличные средства, так же как и питание, зато спрос, как с сотрудника силовой структуры. Организацией правит не понятно кто, генеральный директор данной организации таких полномочий не имеет, проверяющих на одного охранника 50 человек — это образно и все лица с курносыми носами в горах выросшие, с отсутствующим разумом и отвратительным знанием русского языка! Наш начальник участка жалуется что уже сам не понимает кому подчиняется, задачи ставят все кому не лень, а это клерки, планктон сидящие в питере и считающие себя великими начальниками, задачи ставят абсурдные, такое ощущение, что от отсутствия активного образа жизни и постоянного просиживания заднего мягкого места их мозг деградировал, и всё на что они способны это выдумывать для охранников, выполнять не поддающиеся разуму действия. Руководство говорит, что платит очень большую зарплату охранникам, давайте посчитаем: 50 000 руб. В месяц с расходами на еду,... Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
