Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий: отзыв сотрудника
Работаю в компании уже больше года! За это время смогла сменить несколько должностей, чтобы смогла прийти к той, которая как оказалось больше нравится. Начинала с менеджера клиентского отдела, сейчас начинаю путь к старшему менеджеру службы заботы! Что хотелось бы отметить по всем позициям — каждая должность имеет свои функции и четко прописан регламент что вы будете делать, на каждой должности я получала от сотрудников поддержку в работе, благодаря чему я могла видеть рост радости клиентов, от нашей работы, так как одной из моих обязанностей является получение этой информации.
Компания не стоит на месте, постоянно видны изменения, генеральный директор часто принимает решения по улучшения той или иной части компании
В компании есть отдельный важный пункт — система статистик, возможно, сначала она покажется совсем не понятной, как и было в моем случае, но спустя некоторое время можно будет наблюдать личный рост, понимать, что ты делаешь, где нужно улучшить что-то, т.е. как личный мотиватор может сработать на вас. Всегда есть возможность для перехода на должность более высокую, всегда можно обратиться с этим вопросом к руководителю, если вы хотите начать свой рост.
Все сотрудники заинтересованы в росте компании, это отлично.
Также благодаря отделу контроля качества каждый сотрудник может пройти курс, благодаря которому смогут повысить свои навыки и получить новую информацию для более простой работы!
Радует момент того, что компания действует по принципу «что еще улучшить мы можем для вас для комфортной работы?», а не «работайте только при таких условиях» как обычно бывает в компаниях
Я смогла получить много новой информации, так как не имею юридического образования, но даже несмотря на это для меня нашлось очень много должностей
Недостатки:при моих обязанностях необходимо заполнять уж очень большое количество таблиц с одинаковой информацией, но это только у меня, так как каждая таблица анализирует свои данные. С одной стороны это хорошо, но иногда кажется что такое количество таблиц лишнее
- 👉 Работа в САНКТ ПЕТЕРБУРГСКИЙ АРБИТРАЖНЫЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ в Краснодаре (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6629 отзывов) →
-
Полностью подтверждаю отзыв ниже от N. N. (Соискатель). Могу добавить, что, несмотря на то, что эта конторка юридическая, законов они не знают даже элементарных. HR сообщает соискателям, что после стажировки их ждет испытательный срок, что противоречит действующему ТК РФ, СМЕХ. Хоть и не устроился в данную шарагу, но, судя по тому, как шел процесс собеседования и какими были условия, зарплата и правда будет черной. Более того, зарплату, указанную в вакансии, смело делите пополам и еще вычтите налог — это то, что будете получать, зато распросят о вас. Собеседует вас опять же кадровик, у которого вряд ли есть образование в сфере юриспруденции, по крайней мере, профессиональных вопросов/тестов не задают, а только спрашивают на собесе ровно то же, что и по телефону. На период «стажировки» сумма около 15к, более того, будьте готовы возместить «стипендию» (ибо это не зарплата, если вы на ученическом договоре), если вы не пройдете стажировку. Об этом Вам, конечно, тоже никто не сообщит, то ли по незнанию, то ли намеренно. Не советую тратить своё время даже на собес. Дресс-код и правда у них на первом месте, вот только одежду некуда повесить, как в какой-то подсобке одна вешалочка. Подтверждаю также, что добираться и правда неудобно, несмотря на то,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучил опыт, как юридический, так и полезный урок жизни Далее →✗ НедостаткиДобрый день, уважаемый соискатель, который решил откликнуться по вакансии данной компании, поделюсь своим реальным опытом стажировки. Вы откликнулись по вакансии, ваше резюме посмотрел HR или помощник-ассистент HR, он позвонил вам в рабочее время и задал несколько вопросов касательно вашей компетенции и опыта, рассказал о вакансии, в конце интервью спросил 3 ваших главных достижения в жизни. Во-первых, ваш разговор проходил по громкой связи, и вас об этом никто не предупредил, хотя в регламентах компании написано о том, что если вы общаетесь с клиентом и хотите поставить его на громкую связь, то предупредите его об этом и получите согласие, но соискатели же не люди и не клиенты, так что их об этом предупреждать не надо. Вас пригласят на собеседование, компания находится территориально в области Московских ворот, идти там минут 15−18 в зависимости от погоды, стоит учесть, что пока вы дойдете, вполне можете испачкать штаны, обувь, сумку или дипломат, рядом с офисами нет поблизости продуктовых магазинов от слова совсем, что-нибудь прикупить вы можете только в обеденный перерыв. Столовая работает в основном в обед, в 4 часа дня уже закрывается. Работы происходит в двух зданиях, для обоих нужны карточки, они разные, в первом здании, где происходит собеседование, карточку также... Далее →